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- Analisi del preventivo, delle specifiche tecniche, del contratto e dei requisiti di pianificazione e monitoraggio del progetto;
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- Knowità, per accelerare la crescita aziendale che sta realizzando, intende rafforzare lo sviluppo della struttura inserendo alcune posizioni ritenute centrali…
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Visualizza annunci simili di questa aziendaLascaux S.r.l.Arezzo, Toscana·- La figura inserita avrà l’obiettivo di guidare l’implementazione dei nostri progetti, lavorando in un ambiente giovane e dinamico, caratterizzato da spirito di…
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Job Post Details
Lead Project Planner
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BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Assicurazione sanitaria
Descrizione completa della posizione
- Analisi del preventivo, delle specifiche tecniche, del contratto e dei requisiti di pianificazione e monitoraggio del progetto;
- Scomposizione dello scopo del lavoro in strutture gerarchiche di attività (WBS), prodotto (PBS) e ruoli (OBS), e analisi dei tempi e metodi;
- Elaborazione della baseline di progetto (sequenze, dipendenze logiche, timing) in collaborazione con le funzioni coinvolte;
- Impostazione del sistema di monitoraggio dell'avanzamento fisico del progetto;
- Coordinamento della raccolta dati, aggiornamento del cronoprogramma, analisi della performance tramite KPI e dei rischi/opportunità;
- Supporto nell'aggiornamento del procurement plan e nell'analisi di varianti contrattuali e claim;
- Elaborazione della reportistica, individuazione di criticità e proposta di azioni correttive/preventive;
- Contributo al "Body of Knowledge" di dipartimento attraverso lesson learned e standardizzazione di sequenze, durate e rese produttive
Fondamentali/Must have
- Conoscenza avanzata di Primavera P6;
- Esperienza in ruoli di pianificazione all’interno di progetti complessi;
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo: B2).
Preferenziali/Nice to have
- Conoscenza di MS Project ed Excel;
- Esperienza in progetti EPC complessi e/o commesse complesse.
Formazione continua, opportunità di crescita professionale e assicurazione sanitaria.
L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza e alle competenze della persona prescelta, con una retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra i 50.000 e i 70.000 euro.
L'obiettivo è garantire un'offerta economica allineata al mercato e alle caratteristiche del profilo individuato.
Gruppo internazionale in forte sviluppo che propone soluzioni industriali integrate in ambito impiantistico con particolare riferimento alle Energie Rinnovabili.
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Rif. SP40380
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