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Offerte di lavoro per project manager

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Job Post Details

Project Manager - job post

Software Partner Italia
Firenze, Toscana
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Dettagli offerta di lavoro

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Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Tempo determinato
  • Contratto con partita IVA

Località

Firenze, Toscana

Descrizione completa della posizione

Luogo di lavoro

Firenze

Inizio

Immediato – Durata: 12 mesi/indeterminato

Codice posizione

2024-117-FI-PM

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Project Manager da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Firenze.

Cosa chiediamo

  • Esperienza di 1/2 anni come Project Manager
  • Capacità di effettuare analisi di business e analisi funzionali
  • Conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Microsoft Project, Power Point, Visio, Excel e Word
  • Capacità di lavorare in autonomia per raggiungere gli obiettivi proposti

Cosa ti premierà

  • Diploma o Laurea in materie economiche o tecnico-scientifiche
  • Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
  • Certificazioni di Project Management

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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