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- ETJCA Talent HubReggio Emilia, Emilia-Romagna·
- Stesura di annunci di lavoro efficaci;
- Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
- Convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione.
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- Randstad3,7Remoto in 41100 ModenaAnnuncio·
- Supportare il Business Partner HR nelle operazioni quotidiane, incluse relazioni con i dipendenti, gestione delle performance, gestione processi di talent…
PROJECT MANAGER JUNIOR SETTORE FORMAZIONE RISORSE UMANE
Assunzione di più candidatiOsm Partner Reggio EmiliaReggio Emilia, Emilia-RomagnaSolitamente risponde entro 1 giornoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 2 giorni fa- Da inserire con Partita IVA per la gestione e sviluppo dei clienti esistenti della nostra azienda.
- Per la persona che stiamo cercando la parola “impossibile”…
- Media Centro Nord srl42123 Reggio EmiliaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 8 giorni fa
- Gestione dell’agenda appuntamenti della forza vendita.
- Esperienza pregressa nel ruolo di gestione appuntamenti clienti proprio organico.
- Coopservice Soc.coop.p.A.42122 Reggio Emilia·
- Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri.
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- ABOUT JOB SRL42100 Reggio Emilia·
- Nello specifico gestirà la redazione degli annunci, seguirà la loro pubblicazione assicurandosi che arrivino candidature in linea, farà lo screening, contatto…
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- Acetificio M. De Nigris srlCarpi, Emilia-RomagnaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa
- Si cerca una risorsa da inserire in stage come addetta alla gestione delle risorse umane.
- Supportare il processo di ricerca e selezione del personale …
- Reggiana RiduttoriSan Polo d'Enza, Emilia-Romagna·
- Padronanza nell’uso del pacchetto Office (Excel, Outlook, Word );
- Gestione del personale in ambito sicurezza.
- Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Full/Time…
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VENDITORE JUNIOR SETTORE FORMAZIONE E RISORSE UMANE
Assunzione di più candidatiOsm Partner Reggio Emilia42121 Reggio EmiliaSolitamente risponde entro 1 giornoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 2 giorni fa- 1 VENDITORE JUNIOR SETTORE FORMAZIONE E RISORSE UMANE con forti attitudini COMMERCIALI.
- Lavoropiu Spa3,543100 ParmaAnnuncio·
- Promuoverecorsi di formazione attraverso attività di promo-comunicazione;
- Svolgereattività di customer service, centralino, smistamento posta earchiviazione…
- Team CModena, Emilia-Romagna·
- Azienda operante nel settore chimico ricerca, per ampliamento del proprio staff dell'ufficio risorse umane, un/a addetto/a al recruitment.
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- Scatolificio Me-Cart42025 CavriagoEmployerUltimo accesso: 8 giorni fa·
- Evasione adempimenti normativi per vari istituti.
- Preparazione dati per elaborazione buste paga.
- Pianificazione e organizzazione corsi di formazione aziendali e…
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- Chiesi FarmaceuticiRemoto in Parma, Emilia-Romagna·
- We are proud to to have been awarded with B Corp Certification, a recognition of high social and environmental standards.
- Monthly Reimbursement of 1000 Euros.
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- Studio pavullo srls41053 Maranello·
- Gestione rapporti diretti con clienti e candidati.
- Diploma di scuola superiore o universitario;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione;
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- Bio-tech Engineering & Consulting S.r.l.Reggio Emilia, Emilia-Romagna·
- Pianificare e gestire le attività legate a formazione e sviluppo del personale.
- Impostare modelli e procedure per migliorare i ruoli e l'organizzazione…
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Job Post Details
Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
Turni e orari
- Dal lunedì al venerdì
Località
Descrizione completa della posizione
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Reggio Emilia stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
HR RECRUITER
Team e Ruolo:
Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:
Raccolta ed analisi delle vacancy;- Stesura di annunci di lavoro efficaci;
- Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
- Screening dei cv;
- Convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione
- Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect;
- Inserimento anagrafiche sul gestionale amministrativo e verifica della possibilità di accedere ad incentivi;
- Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe;
- Rilevazione ed inserimento delle presenze;
- Archiviazione digitale e cartacea, secondo sistema di Qualità aziendale.
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
Laurea in materie umanistiche oppure Economia o Psicologia;- Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di HR Recruiter, Hr Operations o Hr Generalist all'interno di Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenza delle normative in materia di somministrazione;
- Gradita la conoscenza dei gestionali IntiWay e NGAGE;
- Residenza in Reggio Emilia.
Soft skills:
- Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving
- Propensione a lavorare per obiettivi
- Orientamento al risultato
La nostra offerta:
Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant;- Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria
Unisciti a noi!
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato