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Job Post Details
IMPIEGATA ADD. RISORSE UMANE - job post
3.2Stelle: 3.2 su 5
Santa Lucia di Piave, Veneto
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Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
- Somministrazione
Località
Santa Lucia di Piave, Veneto
Descrizione completa della posizione
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADD. RISORSE UMANE per un'azienda del territorio nel settore della sanità. Ti occuperai della gestione e dell'organizzazione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Le tue responsabilità includeranno la selezione e l'assunzione di nuovo personale, la gestione dei rapporti di lavoro, la gestione delle retribuzioni e dei benefici, e l'implementazione delle politiche e delle procedure HR. Sarai anche responsabile della gestione dei rapporti con i sindacati e della conformità alle leggi e ai regolamenti del lavoro.
Responsabilità:
- Selezione e assunzione di nuovo personale: sarai responsabile della pubblicazione di annunci di lavoro, della conduzione di colloqui e della selezione dei candidati più adatti.
- Gestione dei rapporti di lavoro: dovrai gestire i contratti di lavoro, le questioni disciplinari e i licenziamenti.
- Formazione e sviluppo del personale: sarai responsabile della pianificazione e dell'implementazione di programmi di formazione e sviluppo per il personale.
- Gestione delle retribuzioni e dei benefici: dovrai gestire la retribuzione dei dipendenti e i programmi di benefici aziendali.
Requisiti:
- Laurea in economia, giurisprudenza, scienze politiche, consulenza del lavoro o discipline affini.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Si offre iniziale contratto di somministrazione con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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