HR SPECIALIST

Per nostro cliente, importante Azienda del settore Farmacia ed Erboristeria, con sede a Castelfranco Veneto (TV), ricerchiamo:

HR SPECIALIST

Caratteristiche personali:

• Laurea in discipline economiche e/o umanistiche; un Master in gestione e sviluppo delle risorse umane costituirà titolo preferenziale;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate;
• Candidato pragmatico di ottimo standing orientato all’area relazionale (ottime doti comunicative a tutti i livelli organizzativi, leadership, negoziazione);
• Capacità di ulteriore crescita professionale e desiderio di intraprendere un nuovo percorso professionale di medio - lungo periodo;
• Buona conoscenza dei più diffusi applicativi informatici;
• La conoscenza della lingua inglese e/o spagnola costituirà titolo preferenziale;
• Domicilio nella provincia ovest di Treviso o nella provincia nord di Padova, e comunque in aree limitrofe all’Azienda.

Mansioni da svolgere:

Il/La candidato/a ideale, a diretto riporto dell’HR Manager, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:

• Analisi dei fabbisogni di selezione; attivazione e monitoraggio dei canali di recruiting;
• Gestione e ricerca diretta da database delle candidature;
• Screening dei curricula; interviste telefoniche di pre-selezione e convocazione dei candidati;
• Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati; presentazione dei candidati al management e gestione del follow-up;
• Gestione dei rapporti con fornitori di servizi ambito HR (studio paghe, agenzie di somministrazione e selezione, società di formazione ecc.);
• Rilevazione delle presenze del personale diretto e somministrato per successivo aggiornamento allo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini;
• Gestione di eventi relativi al rapporto di lavoro come assunzioni, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, congedi, ecc.;
• Ideazione e realizzazione dei piani di coinvolgimento e motivazione, dalla valutazione del potenziale all’elaborazione di attività di riorganizzazione e di miglioramento dei flussi e dei processi;
• Definizione ed elaborazione di piani formativi, finalizzati a supportare il migliore sviluppo organizzativo;
• Altre attività previste dalla mansione.

Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova. Retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV all'indirizzo silviavilasco@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• No weekend

Retribuzione supplementare:

• Bonus annuale
• Quattordicesima
• Tredicesima