Offerte di lavoro per recruiter

PEPCO, CHI SIAMO:

Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.

Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.

La nostra sede centrale di Milano opera in sinergia con i nostri store per garantire che la qualità della vita lavorativa dei 1600+ dipendenti e del servizio ai clienti siano sempre elevate.

DI COSA TI OCCUPERAI:

Nell’ufficio HR di Pepco, l'HR Payroll and Administration Specialist si occupa di supportare la gestione tutti gli aspetti amministrativi della vita del dipendente, insieme al resto del team:

• Gestisce le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano la vita del dipendente in azienda;
• Raccoglie, elabora e trasmette allo Studio di Consulenza del Lavoro la documentazione e le informazioni che hanno impatto sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.);
• Predispone e alimenta la reportistica mensile;
• Partecipa al processo payroll supportando i negozi nella rilevazione della presenza, utilizzando l’apposito software (Zucchetti);
• Controlla la correttezza dei cedolini;
• È un punto di riferimento per tutti i colleghi di sede e di store per qualunque tematica inerente l'amministrazione del personale.

PEPCO FA PER TE SE:

• Sei abituat* a ritmi simili a quelli del retail, che richiedono grande dinamismo e reattività;
• Ti piace andare oltre le aspettative, guardando con curiosità e approccio analitico anche le attività più “banali”: possono sempre essere migliorate!
• Sei predispost* a lavorare in team, condividendo informazioni e conoscenze e organizzando il lavoro in ottica collaborativa;
• Applichi la tua precisione e il tuo senso dell’organizzazione in tutte le attività;

TU FAI PER PEPCO SE:

• Hai esperienza di almeno un anno nell’ambito dell’amministrazione del personale;
• Sai utilizzare in maniera autonoma e proficua Excel e gli altri tool del pacchetto MS Office;
• Conosci il CCNL del Commercio;
• Hai esperienza nell’utilizzo di portali di rilevazione della presenze (Zucchetti è un plus);
• Hai un diploma/laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

SE SEI ANCORA INDECIS*, ECCO QUATTRO OTTIMI MOTIVI PER COMPLETARE LA TUA CANDIDATURA:

• Offriamo un percorso di development e formazione strutturato e continuativo;
• Potrai lavorare in maniera ibrida (smart working per il 60% del tempo dopo un primo periodo di formazione in sede);
• Avrai uno sconto riservato esclusivamente ai dipendenti da utilizzare nei nostri store;
• Avrai accesso a un programma di supporto anonimo e gratuito per te e i tuoi familiari per questioni legali, fiscali e psicologiche.