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- Retribuzione: fisso di 2000€ + fino a 900€/mese di bonus aggiuntivi .
- Sede di lavoro: in full remote.
- Hai già lavorato come venditoreper almeno 4 anni .
Regional Sales Manager
nuovo annuncioEnergy Drive Srl Società BenefitLombardiaAnnuncio·- Presente sul mercato dal 2009 con oltre 8.000 impianti installati e gestiti, e 5 Filiali Territoriali ricerca Regional Sales Manager per la gestione della Rete…
- LHH3,8LombardiaAnnuncio·
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- Four CornersLombardia·
- Pregressa esperienza nel ruolo di circa 10 anni;
- Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Attitudine al lavoro per obiettivi in contesti dinamici.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Four Corners - Annunci (Lombardia) - lavoro - Pianificatore logistico - Lombardia
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Area Manager
nuovo annuncioSUITE BENEDICTLombardiaAnnuncio·- Sviluppare ed implementare piani strategici per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Gestire e supervisionare più sedi all'interno dell'area assegnata.
Visualizza annunci simili di questa aziendaHaysLombardiaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 5 giorni fa- Sviluppare e implementare strategie di espansione per i mercati internazionali.
- Mantenere e rafforzare le relazioni con i clienti e distributori esistenti.
- Dlike SrlLombardiaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa
- Coordinamento dei progetti di internazionalizzazione delle nostre aziende clienti dislocate sul territorio.
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- Contract Manager s.r.l.Lombardia·
- La Direzione Generale ha deciso di inserire un Operation Manager con l’obiettivo di presidiare l’Area Manufacturing dello stabilimento italiano e di presiedere…
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- UnieuroProvincia di Mantova, Lombardia·
- Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo STORE MANAGER per i nostri Punti Vendita della regione Lombardia.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Unieuro - Annunci (Provincia di Mantova, Lombardia) - lavoro - Responsabile di punto vendita - Provincia di Mantova, Lombardia
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- MemodoLombardiaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa
- Operando nel settore B2B, i nostri clienti sono le aziende che installano impianti fotovoltaici.
- Gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata.
- Piscine CastiglioneProvincia di Mantova, Lombardia·
- Esperienza in ruoli di project manager, contract manager, site manager, responsabile di cantiere, technical manager con gestione di una pluralità di…
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- Veronesi Holding S.p.A.Lombardia·
- Responsabilità del conto economico dei clienti assegnati/gestione budget investimenti.
- Promuovere il raggiungimento degli obiettivi di area, in termini di…
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- Contract Manager s.r.l.Lombardia·
- Situata in Lombardia, l’azienda appartiene ad un gruppo imprenditoriale privato operante nel settore caldareria.
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- Punto Sicurezza CasaLombardia·
- Punto Sicurezza Casa srl è un’azienda seria che opera da circa vent’anni nel settore degli infissi e complementi in tutta Lombardia.
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- Watson-Marlow Fluid Technology SolutionsRemoto in Lombardia·
- As a Finance Manager, you will be a key contributor to the financial success of our organisation, overseeing all aspects of financial management, reporting,…
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Job Post Details
Responsabile Commerciale Senior
Dettagli offerta di lavoro
Retribuzione
- Da 2.000 € al mese
Tipo di contratto
- Contratto con partita IVA
- Tempo pieno
Turni e orari
- Weekend
- Orario flessibile
- Turni
Località
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Descrizione completa della posizione
Contratto: Partita IVA
Retribuzione: fisso di 2000€ + fino a 900€/mese di bonus aggiuntivi
Orario: 40 h/ settimana
Sede di lavoro: in full remote
Settore: EdTech
Chi siamo:
Siamo Catal Academy, un gruppo di società specializzate in orientamento universitario e preparazione ai test di ammissione universitari.
MedCampus è uno dei nostri brand di maggior successo: l’Accademia di preparazione personalizzata per superare il Test di Medicina con le migliori recensioni su Trustpilot.
Operiamo nel mercato svizzero, italiano e spagnolo. Il team è composto da 45 persone distribuite in tutta Europa.
Siamo “remote first” nella maggior parte dei nostri reparti.
Ogni anno, oltre 3.000 studenti realizzano il sogno di frequentare la facoltà dei propri sogni grazie ai nostri percorsi personalizzati, con un tasso di successo del 98,3% al test di Medicina. I nostri clienti includono studenti, famiglie e scuole. Siamo specialisti di didattica online, attraverso un metodo totalmente nuovo di fare Education.
Stiamo vivendo una rapida espansione ed è il motivo per cui stiamo cercando nuove figure da inserire all’interno del team a lungo termine.
Ci piacerai se:
- Hai già lavorato come venditoreper almeno 4 anni
- Hai una capacità naturale di sviluppare empatia nei confronti delle persone, soprattutto al telefono
- Ti sei già interfacciato con clienti in lingua spagnola o inglese o parli fluentemente una di queste due lingue
- Vuoi imparare tutto quello che c'è da sapere sui test di ammissione universitari
Cosa farai:
1- Consulenza Informativa su Appuntamento (NO call a freddo)
Il nostro Team fisserà per te delle chiamate informative con gli studenti e le famiglie che ne fanno richiesta ed in questa sede dovrai eseguire il nostro protocollo di consulenza per selezionare gli studenti che possiamo effettivamente aiutare ad entrare a medicina.NON svolgiamo chiamate a freddo.
2- Call di Vendita
Una volta validato il percorso di preparazione, dovrai semplicemente proporre ai genitori il nostro percorso formulando un'offerta impossibile da rifiutare: un corso di preparazione totalmente personalizzato, con tutoraggio giornaliero, insieme ai docenti specializzati nei quiz, con un abbonamento settimanale senza impegno, senza nessun tipo di vincolo né quota di iscrizione, in una scuola attiva 7 giorni su 7 ad orario continuato
Lo storico di conversioni di questa tipologia di call è estremamente alto. Non dovrai fare altro che seguire il nostro processo testato in 10 anni di esperienza.
3- Follow-up
I nostri clienti non devono mai essere abbandonati o sentirsi ignorati, per cui dovrai chiamare ad intervalli regolari i genitori dei nostri studenti acquisiti per assicurarsi che siano entusiasti del percorso dei figli. Questo ci assicura la continuazione del percorso formativo e un numero importante di referral.
Come lavoriamo:
1. Focus sulla vendita
Il vecchio modo di fare un'azienda era quello di realizzare un prodotto/servizio e di arruolare dei venditori che hanno l'ingrato compito di provare a piazzarlo. Noi facciamo esattamente il contrario. Chi si occupa della vendita deve dare gli input necessari al resto dell'azienda. E' proprio chi si trova a gestire le obiezioni che deve dirci cosa possiamo fare per anticiparle e prevenirle. Non è la vendita ad assecondare il servizio offerto, ma è il servizio che si adatta a quello che le persone realmente vogliono.
2. Formazione ampia e documentata
Abbiamo la fortuna di avere un’anima dinamica tipica di aziende giovani ma dall’altro canto siamo piuttosto strutturati nell’organizzazione e nelle procedure di lavoro.Lavorerai seguendo una precisa documentazione, degli script di vendita che ci permettano di testare, cambiare, verificare ciò che funziona e portare avanti con l’intero team la versione migliore di ciascuna delle persone che vi hanno contribuito.
Cosa offriamo:
1- MAI chiamate a freddo
Chiedere ai propri agenti di effettuare chiamate a freddo è il modo migliore per far scappare i migliori collaboratori. E’ una pratica richiesta in realtà dove non esiste un processo di acquisizione clienti che funziona. Esiste come scorciatoia per nascondere le responsabilità di altri reparti in azienda.
Spoiler: non funziona.
Non ti chiederemo mai di fare chiamate a freddo.
2- Da remoto
Il reparto sales di cui farai parte prevede che tutti lavorino da remoto. I turni vengono stabiliti ogni 6 settimane e prevedono a rotazione anche turni pomeridiani e nei week-end.
3- Retribuzione
Ti proporremo un contratto con Partita IVA con un piano di carriera che inizia con 2000€ di fisso + bonus mensili da 500€ a 900€. Ti presenteremo in sede di colloquio finale inoltre un piano di crescita che prevede dopo i primi 12 mesi di collaborazione 2200€ di fisso + 900€ di bonus.
4- Ambiente di lavoro sereno
Abbiamo a che fare con ragazzi che ci affidano il loro sogno e noi gli diamo un libretto di istruzioni per realizzarlo. Queste persone ti saranno grate per sempre per il lavoro svolto e ti chiameranno piangendo per dirti che hanno superato il Test di Medicina. E’ un lavoro che dà enorme gratificazione.
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Non vediamo l'ora di conoscerti!
Talent Acquisition Catal Academy
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto con partita IVA
Retribuzione: a partire da €2.000,00 al mese
Benefit:
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Turni
- Weekend