Risultati di ricerca

• Sviluppare ed eseguire un piano aziendale, migliorando l'efficienza operativa e la crescita;;
• Assicurare un'integrazione fluida a livello culturale e di processi tra l'azienda madre e le società controllate presenti nel mercato italiano;
• Agire come principale interfaccia tra le operazioni italiane e la sede centrale del Gruppo, garantendo il rispetto degli obiettivi strategici;
• Monitorare le performance finanziarie, i KPI e i principali indicatori di business, assicurando profittabilità e sostenibilità;
• Gestire e sviluppare le relazioni con gli stakeholder chiave, inclusi clienti, fornitori e team interni;
• Promuovere il miglioramento continuo e l'eccellenza operativa all'interno delle entità italiane.
• supervisionare l'area tecnico/operativa dell'azienda con un forte focus sulla gestione (persone, numeri).

Fondamentali/Must have

• Competenze finanziarie avanzate, inclusi budgeting, forecasting e gestione KPI;
• Approfondita conoscenza delle operazioni aziendali, pianificazione strategica e ottimizzazione dei processi.
• Provenienza da contesti manifatturieri/industriali con logica di engineering to order.
• Avere già partecipato a processi di integrazione.

Preferenziali/Nice to have

• Eccellenti competenze nella gestione degli stakeholder e capacità di negoziazione;
• Leadership forte e capacità di gestione del personale;
• Elevata adattabilità e capacità di gestire la complessità;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Mentalità strategica con approccio operativo;
• Capacità di lavorare in contesti multiculturali e favorire la collaborazione.

Auto aziendale. Bonus legato alla performance. Eventuale contributo alla relocation.

Contratto dirigenziale. Retribuzione annua lorda di 120.000€ + bonus e benefit.

Gruppo multinazionale con presenza consolidata nel settore manifatturiero e industriale, in fase di espansione e integrazione di nuove realtà in Italia.

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Rif. EX40385

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