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Job Post Details

TECNICO CADITOIE - job post

MM Spa
Milano, Lombardia
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Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Turni

Località

Milano, Lombardia

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Buoni pasto
  • Cellulare aziendale

Descrizione completa della posizione

Il candidato opererà all’interno della Divisione Servizio Idrico – Direzione Acquedotto e Fognatura - funzione Manutenzione Caditoie a diretto riporto del responsabile svolgendo le attività di inserimento dati di pianificazione e rendicontazione interventi per il servizio spurghi caditoie stradali.

A titolo esemplificativo e non esaustivo le attività saranno le seguenti:

  • Pianificazione e rendicontazione interventi degli operatori in squadra MM adibita all'uso e alla conduzione di mezzo operativo tipo 'combinata' per l'esecuzione di lavori di spurgo sulla rete dei drenaggi stradali;
  • Pianificazione e rendicontazione degli interventi di spurgo eseguiti da ditte esterne;
  • Coordinare le attività delle maestranze sia in regime ordinario che in pronto intervento programmandone e rendicontandone le attività giornaliere,
  • Formare a inizio turno le squadre di operatori a lui assegnate sulla base degli interventi da eseguire segnalati dal Responsabile;
  • Programmare gli interventi richiesti, nonché verificare e controllare l’esecuzione degli interventi programmati (con riporto al Responsabile in merito all’attuazione degli stessi)
  • Gestire l’assegnazione degli automezzi alle proprie squadre e verificare lo stato degli stessi ed eventuali materiali mancanti provvedendone al reintegro;
  • Verificare l’adeguatezza delle attrezzature e dei DPI delle squadre assegnate, provvedendo anche al reintegro di eventuali materiali, attrezzature e DPI mancanti;
  • Richiedere tempestivamente ad inizio giornata lavorativa l’eventuale materiale necessario a magazzino,
  • Interfacciarsi con l’impresa esterna sollecitando anche la stessa in caso di ritardo di arrivo sul luogo di intervento e dare disposizioni, sulla base anche delle informazioni ricevute dalle varie squadre di operatori, all’impresa stessa affinché le attività vengano svolte a regola d’arte e in sicurezza;
  • Rapportarsi/coordinarsi con il Responsabile e fornire previsione delle tempistiche necessarie all’esecuzione degli interventi gestiti dalle squadre a lui assegnate e successivi aggiornamenti;
  • Da preposto alla sicurezza visitare i siti per assicurarsi che siano rispettati gli standard di qualità e sicurezza e i giusti tempi di intervento;
  • Addetto alla verifica e rendicontazione dell’impiego del personale operaio e dei mezzi d’opera.
  • Formazione: costituirà titolo preferenziale il possesso di un titolo di studio rilasciato da scuole professionali;
  • Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale l’esperienza pregressa di almeno 1 anno in mansione analoga;
  • Conoscenze informatiche:Conoscenza dei principali pacchetti informatici (p. es. Office), attitudine all’impiego in generale di programmi di gestione e rendicontazione delle lavorazioni;
  • Conoscenze linguistiche: Preferibile conoscenza della lingua inglese
  • Competenze: Capacità di leadership, “problem solving”, predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo, autonomia, disponibilità e flessibilità; Buone capacità di sintesi e analisi, adeguate nozioni di management e di ordine commerciale, normative tecniche .

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

  • assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
  • possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

  • Buoni pasto
  • Cellulare aziendale

Disponibilità:

  • Turni

Retribuzione supplementare:

  • Premio di produzione
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima
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