Offerte di lavoro per responsabile sicurezza

BBBELL S.p.A, ricerca addetto/a affari legali e regolamentari da inserire nel dipartimento legale dell'azienda.

Il candidato/a, sarà inserito/a all'interno del dipartimento sopracitato che svolge le seguenti mansioni:

• Gestione dei reclami ricevuti da clienti
• Gestione dei rapporti con autorità varie (AGCOM, MIMIT,) e dei relativi adempimenti mensili e annuali.
• Interfaccia con gli studi legali esterni per richieste di pareri e informazioni di carattere legale.
• Stesura atti e dichiarazioni utili alle varie unità organizzative. Controllo documentazione da firmare.
• Occuparsi delle relazioni con gli Enti preposti, Autorità di controllo ed Autorità giudiziarie in merito alla richiesta dei dati di traffico
• Garantire l'aggiornamento costante delle normative cogenti

inoltre, relativamente alle certificazioni aziendali,:

• Gestione delle attività relative agli adempimenti sulle varie certificazioni ISO
• Diffondere in azienda, mantenere e garantire il miglioramento continuo delle varie Certificazioni e le policy di sicurezza in conformità alla normativa sulla privacy
• Effettuare le verifiche ispettive interne delle varie certificazioni
• Mantenere relazioni con l’ente certificatore e coordinare la verifica ispettiva di parte terza;
• Gestire le Non Conformità in collaborazione con i Responsabili di funzione
• Raccogliere i dati relativi alle varie certificazioni e trasmetterli al Direzione Generale per il Riesame della Direzione

Per il profilo ricercato si richiede:

• Laurea in giurisprudenza ( non necessaria abilitazione all'albo)
• Conoscenza GDPR 679/2016
• Conoscenza D.Lgs. 81/2008 (salute e sicurezza dei lavoratori)
• Esperienza in reclami/contenziosi, meglio in ambito TLC
• Eventuale conoscenza del codice delle comunicazioni
• Eventuale conoscenza di uno tra i seguenti sistemi di gestione: Qualità, Sicurezza delle Informazioni, Salute dei Lavoratori, Ambiente
• Eventuale conoscenza normativa Cloud e relative certificazioni

Inquadramento e livello saranno commisurate in base alla reale competenza della risorsa. Si consideri, a titolo indicativo, un range per la RAL tra i 20-30K

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €20.000,00 - €30.000,00 all'anno