Offerte di lavoro per responsabile sicurezza

T.Group srl, azienda leader nel campo delle telecomunicazioni ricerca, per ampliamento organico, la figura di STORE MANAGER da inserire nei “Vodafone store” di Gran Roma e Tritone.

La figura che stiamo cercando si occuperà di:

· Raggiungere gli obiettivi definiti con l’Area Manager, garantendo elevati standard di offerta, qualità, sicurezza e servizio alla clientela

· Ottimizzare le vendite attraverso obiettivi, includendo lo staff e motivandolo a conseguirli

· Gestire e supervisionare le operazioni del negozio e del piano di vendita raggiungendo la massima redditività

· Concordare ed organizzare con l’Area Manager gli orari del personale per l'apertura e la chiusura, garantendo un funzionamento efficiente del negozio,

· Garantire che la qualità, la completezza dell'assortimento dei prodotti e i criteri espositivi rispettino quanto previsto dalle linee guida definite dall'azienda

· Gestione della clientela e di eventuali reclami

· Garantire il rispetto delle normative di sicurezza

· Gestire gli incassi e i valori, e proteggere i beni aziendali del punto vendita

Si chiede:

· Flessibilità e disponibilità oraria

· Capacità di gestione dei tempi e delle priorità assegnate

· Grandi capacità di comunicazione e organizzative

· Capacità di lavorare al servizio del team e del cliente per offrire un'esperienza unica nel nostro punto vendita

· Conoscenza di base del pacchetto Office

Si offre:

contratto iniziale a tempo determinato con buone possibilità di inserimento in azienda a lungo termine;

orario di lavoro: full time

Visita il nostro sito per scoprire chi siamo!

https://www.tgroupweb.com/chi-siamo/

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Somministrazione

Retribuzione supplementare:

• Premio di produzione
• Straordinario
• Tredicesima

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

• responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
• manager: 1 anno (Preferenziale)