Offerte di lavoro per retail manager

La Casa de las Carcasas è una multinazionale in forte espansione del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo più di 900 negozi tra Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile.

Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo più di 160 punti vendita e una famiglia di oltre 900 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la nostra ampia varietà di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore.

Tutto questo è stato possibile grazie al nostro capitale umano, il valore più importante dell'azienda.

Il nostro segreto? Far crescere l'azienda attraverso la crescita di ognuno di noi.

Sei appassionato di telefonia e desideri fare carriera nel settore del retail? Siamo alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Store Manager nel nostro negozio di Via Altinate a PADOVA.

Responsabilità:

• Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale;
• Assicurare l’ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi di vendita stabiliti;
• Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e confident
• Formare e sviluppare il team di vendita, fornendo supporto e feedback costanti e mantenere una conoscenza aggiornata dei prodotti.
• Collaborare con il team di marketing per implementare strategie di promozione delle vendite e di visual merchandising.
• Collaborare con il team di Risorse Umane per lo svolgimento dei colloqui di selezione per il proprio negozio.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo;
• ottime competenze di leadership e capacità di motivare il team. Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite;
• eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni con i clienti.

Cosa offriamo?

• Contratto di lavoro determinato/indeterminato full time 40ore sett.li;
• inquadramento CCNL Commercio (commisurato all’esperienza) + retribuzione variabile: premio di risultato in base al raggiungimento di obiettivi individuali, di negozio e di team (come da regolamento aziendale interno).
• concrete possibilità di crescita professionale e di avanzamenti di carriera in una realtà in forte sviluppo.
• un sabato e una domenica di riposo al mese;
• sconto del 50% su tutti i prodotti di produzione nostra e 10% sui prodotti licenza;
• formazione: on the job di due settimane presso uno dei nostri negozi-scuola con spese a carico dell’Azienda; soft skills e vendita tattica con importante scuola di formazione, scuola interna di formazione con il reparto HR per la gestione del personale, due meeting collettivi di formazione annuale con esperto Retailer.

#Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others #lavoraconnoi

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)