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Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo determinato
Località
25100 Brescia
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Auto aziendale
Descrizione completa della posizione
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La specializzazione SALES&MARKETING di Gi Group S.P.A , agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), con sede a Milano, P.Zza 4 novembre, 5, per prestigioso cliente leader nella produzione di imballi in cartone e cartotecnica.
un JUNIOR SALES ACCOUNT
Il candidato ha maturato un'esperienza minima in ambito commerciale, è intraprendente, tenace e ambizioso, in grado di raggiungere gli obiettivi prefissati.
Dopo una scrupolosa e continua formazione, avrà la responsabilità di occuparsi dello sviluppo del new business e in seguito gestire i propri clienti.
Si offre un inserimento diretto in azienda con un contratto di lavoro subordinato di 12 mesi iniziali, con possibilità di proroga a tempo indeterminato RAL prevista da CCNL di settore + premi + auto uso promiscuo.
Interessante possibilità di crescita e formazione in azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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