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PORTIERATO CON IMPIEGO DI GUARDIANIA NON ARMATA _CARPI
Assunzione di più candidatiS.B.R. Security service s.r.l.Carpi, Emilia-RomagnaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 2 giorni fa- Cerchiamo un addetto al portierato non armato presso un azienda di trasporti di Carpi.
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- Demetra Group41012 Carpi·
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ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA - MODENA - job post
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Descrizione completa della posizione
Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l’intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.
Position:
Ti occuperai presso i nostri clienti delle seguenti attività:
- attività di custodia, sorveglianza e di fruizione di siti ed immobili;
- gestione portinerie;
- controllo ingresso/uscita del personale, ricevimento utenza;
- controllo merci in entrata e in uscita, imbustamento prodotti degliutenti;
- smistamento posta e/o comunicazioni varie;
- gestione chiavi e telefoni, gestione del Registro di servizio;
- uso videoterminale, controllo visivo al monitor del funzionamentodegli impianti tecnologici presso la portineria.
Requirements:
Le tue caratteristiche:
- Hai esperienza nella vigilanza non armata;
- Hai buone capacità relazionali e comunicative;
- Hai la patente B e puoi raggiungere in autonomia il luogo di lavoro;
- Sei una persona di buona condotta morale ed in assenza di precedenti penali e carichi pendenti.
Other information:
Luogo di lavoro:
Modena
Orario di lavoro:
articolazione su turni diurni e notturni, con riposo settimanale
Istituto di Vigilanza Coopservice SpA è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.
Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.
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