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TSG ITALIA, società leader sul mercato italiano nel settore manutenzione e installazione impianti, ricerca, a fronte dell'acquisizione di nuove commesse un Responsabile Cantieri. La risorsa si dovrà occupare di:

• Gestione Operativa: Supervisionare e coordinare le attività quotidiane dei cantieri, garantendo che i progetti siano completati in tempo e secondo le specifiche.
• Gestione delle Risorse: Assegnare compiti e responsabilità al personale del cantiere, inclusi lavoratori edili ed elettrici, assicurandosi che siano adeguatamente formati e attrezzati per il lavoro.
• Pianificazione e Programmazione: Collaborare con il team di progetto per pianificare le attività, stabilire obiettivi di produzione e rispettare i tempi di consegna.
• Controllo di Qualità: Monitorare costantemente la qualità del lavoro svolto, eseguendo ispezioni regolari per garantire il rispetto degli standard di sicurezza e delle normative.
• Gestione delle Emergenze: Risolvere prontamente eventuali problemi o imprevisti che possono sorgere durante il corso dei lavori, mantenendo la sicurezza e la produttività come priorità.
• Comunicazione e Coordinamento: Mantenere un'efficace comunicazione con il team interno, i fornitori e altri stakeholder, assicurando una stretta collaborazione e una fluida progressione del progetto.
• Gestione delle Risorse Finanziarie: Monitorare e gestire il budget del cantiere, assicurandosi che le risorse finanziarie siano allocate in modo efficiente e che i costi siano mantenuti sotto controllo.
• Sicurezza sul Lavoro: Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e promuovere una cultura della sicurezza tra il personale del cantiere.

Requisiti:

• Esperienza comprovata nella gestione di piccoli cantieri o progetti edili simili.
• Conoscenza approfondita delle pratiche di costruzione elettrica ed edile.
• Capacità dimostrate di gestire e motivare con successo il personale.
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di leadership.
• Orientamento al risultato e abilità di risolvere problemi in modo efficace.
• Conoscenza delle normative e delle procedure di sicurezza sul lavoro.
• Diploma di scuola superiore.

Benefici Aggiuntivi:

• Piani di sviluppo professionale e opportunità di formazione continua.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefici aggiuntivi come assicurazione sanitaria e piani pensionistici (welfare aziendale).
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo con opportunità di crescita professionale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: Fino a €40.000,00 all'anno

Benefit:

• Assicurazione sulla vita
• Assistenza sanitaria integrativa
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Convenzioni aziendali
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile
• Straordinari

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza:

• gestione cantieri e risorse: 5 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

• 75% (Obbligatorio)