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Job Post Details

Manpower logo

Addetti/e controllo accessi per evento automobilistico a Imola - job post

Manpower
Stelle: 3.8 su 5
Imola, Emilia-Romagna
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Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Somministrazione

Località

Imola, Emilia-Romagna

Descrizione completa della posizione

Addetti/e controllo accessi per evento automobilistico a Imola

  • Codice annuncio: 843664
  • Data di pubblicazione: 20 maggio 2025
  • Tipologia di assunzione: Somministrazione
  • Industria: Turismo e Spettacolo
  • Validità annuncio fino a : 30 maggio 2025
  • Posizioni ricercate : 100
  • Da Remoto: No
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: ospitalità e turismo
  • Contratto: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No



Descrizione

Manpower cerca 100 Addetti/e controllo accessi , per importante evento automobilistico che si terrà a Imola dal 16 al 18 Maggio.

Requisiti:
  • Disponibilità a lavorare in fasce orarie dalle 6:00 alle 18:00 o dalle 7:00 alle 19:00 dal 16 al 18 maggio.
  • Propensione al lavoro di squadra, affidabilità, proattività e dinamicità;
  • Attitudine a gestire afflussi importanti di persone;
  • Buona resistenza fisica in quanto il lavoro viene svolto prevalentemente in piedi e all’aperto.

Mansione:
Le figure selezionate si occuperanno di controllare il regolare afflusso dei partecipanti, gestendo un numero elevato di ingressi durante l'evento. La mansione è svolta prevalentemente in piedi e dovrà essere garantita anche in caso di pioggia.

Le persone selezionate dovranno frequentare corso ONLINE relativo alla sicurezza D.Lgs 81/08.
Si offre contratto di Somministrazione sulla base delle giornate assegnate.

Azienda

SOCIETA' AMBITO VIGILANZA E SERVIZI DI SICUREZZA

Requisiti

Disponibilità a lavorare in fasce orarie dalle 6:00 alle 18:00 o dalle 7:00 alle 19:00 dal 16 al 18 maggio. Propensione al lavoro di squadra, affidabilità, proattività e dinamicità; Attitudine a gestire afflussi importanti di persone; Buona resistenza fisica in quanto il lavoro viene svolto prevalentemente in piedi e all’aperto.

Città

IMOLA, Emilia-Romagna , BO
NOTE LEGALI:

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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