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rspp

Job Post Details

Team Leader Commerciale - job post

Eismann
Stelle: 3.3 su 5
Emilia-Romagna
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Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

Emilia-Romagna

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Alloggio
  • Rimborso chilometrico
  • Spese di alloggio

Descrizione completa della posizione

Eismann è una multinazionale con casa madre tedesca, in Italia da oltre 35 anni, che commercializza prodotti alimentari di alta qualità prevalentemente surgelati. Da sempre ha deciso di saltare tutti i passaggi distributivi e grazie alla propria rete di vendita capillare ogni quindici giorni propone direttamente al domicilio del cliente la comodità e la sicurezza di un servizio gratuito, offrendogli una vasta scelta tra specialità sempre disponibili e altre dedicate alle ricorrenze più amate, oltre a utilissime informazioni sulla modalità di cottura e suggerimenti per abbinamenti e menu.

In numeri:

- 49 filiali distribuite sul territorio nazionale

- 2 logistiche

- un call center

- sede generale a Sona - Verona

- oltre 300.000 clienti

- un team di un migliaio di persone tra dipendenti e lavoratori autonomi

- una flotta di 700 furgoni refrigerati

Un'azienda stimata e consolidata che valorizza le persone, impegnata in progetti di solidarietà con i centri giovanili di Don Mazzi e La fondazione Città della Speranza.

Posizione

Sei una persona dinamica, orientata ai risultati e desiderosa di lavorare in prima linea nel mondo delle vendite?

Eismann, azienda leader nel settore alimentare da oltre 35 anni, cerca figure commerciali con ambizione di crescita per gestire e formare team di venditori, con disponibilità a muoversi su tutto il territorio nazionale.

Cosa farai in questo ruolo:

  • Sarai il punto di riferimento per un team di venditori, con il compito di motivarli, guidarli e formare nuove risorse.
  • Lavorerai a stretto contatto con l’attività di vendita, partecipando attivamente al raggiungimento degli obiettivi.
  • Il tuo non sarà il classico lavoro d'ufficio, il tuo ruolo sarà dinamico e sarai sul campo, dove supervisionerai l’operato dei tuoi venditori e ti assicurerai che mantengano standard elevati di performance e soddisfazione dei clienti.
  • Gestirai la selezione, l’addestramento e il monitoraggio delle performance del team, utilizzando strumenti aziendali per il controllo degli indicatori chiave.

Cosa ti offriamo:

  • Programma di formazione completo di 12-18 mesi, che include teoria e pratica sul campo per farti conoscere al meglio i nostri prodotti, imparare in prima persona la vendita diretta e come gestire una rete di venditori.
  • Supporto costante da parte di un tutor aziendale e un percorso di crescita personale e professionale.
  • Mobilità sul territorio nazionale, dal lunedì al venerdì, con copertura delle spese di alloggio, pasti e rimborso chilometrico.
  • Sistema premiante legato alle performance del tuo team.
  • Possibilità di crescita all'interno dell'azienda

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel settore vendite, preferibilmente nel coordinamento di team.
  • Leadership e orientamento a motivare e formare un gruppo di venditori.
  • Attitudine alla mobilità e disponibilità a trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì anche dopo il periodo formativo iniziale di 12-18 mesi
  • Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
  • Diploma e/o laurea.

Altre informazioni

Retribuzione:

- Contratto dipendente CCNL Commercio, con 13ª e 14ª mensilità.

- RAL da 25.000€ a 30.000€

Se cerchi un’opportunità dove potrai crescere professionalmente e guidare una rete di venditori motivati al successo, invia il tuo CV!

Contratto di lavoro: Tempo pieno

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