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Job Post Details

Analista funzionale presenze - job post

INAZ S.r.l.
Milano, LombardiaRemoto
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Descrizione completa della posizione

Analista funzionale presenze
AFPRE/24

Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.
Siamo alla ricerca di nuovi colleghi dinamici per la posizione di Analista Funzionale per la nostra sede di Milano.
Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un appassionato di tecnologia ed HR, potresti essere il nostro prossimo talento.
Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!

#Inazpeople

Ti offriamo:
Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
D&I e Sostenibilità: siamo impegnati per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione

Con chi lavorerai
Partecipare alla creazione di prototipi e interagirai con i programmatori per stabilire i processi.
Ti interfaccerai con i referenti del progetti, cogliendo le esigenze ed eseguendo analisi funzionali sia in fase progettuale che evolutiva.
Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.

Desideriamo incontrare
Esperti o appassionati dell’ambito risorse umane con buone competenze informatichee, in particolare Excel.
Sono richieste anche ottime capacità analitiche e di lavoro in team.

Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)

Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it
Inaz promuove una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.

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