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Job Post Details

Sviluppatore Frontend React - job post

Software Partner Italia
Remoto
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Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno
  • Contratto con partita IVA

Descrizione completa della posizione

Luogo di lavoro

Remoto

Inizio

Immediato – Indeterminato

Codice posizione

2024-365-XX-JSFE

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca di 1 Sviluppatore Frontend React da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo indeterminato e richiede un impegno full-time in modalità remota.

Cosa chiediamo

Siamo alla ricerca di un React developer con esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e con le seguenti competenze tecniche:

  • Conoscenza approfondita di Javascript
  • Conoscenza avanzata di React e Redux
  • Conoscenza di HTML5 e CSS3
  • Capacità di sviluppare interfacce utente responsive e accessibili
  • Capacità di utilizzare strumenti di debugging, profiling e testing per React
    Responsabilità:
  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni web utilizzando React e Redux
  • Creazione di interfacce utente responsive e accessibili
  • Utilizzo di strumenti di debugging, profiling e testing per React
  • Collaborazione con il team di sviluppo per migliorare la qualità del codice e le pratiche di sviluppo

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo selezione.risorse@SWPItalia.com indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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