Offerte di lavoro per team leader

Prysmian è leader globale nelle soluzioni per il cablaggio, al centro della transizione energetica e della trasformazione digitale. Con quasi 150 anni di storia, operiamo in oltre 50 Paesi con 30.000 dipendenti, 104 stabilimenti e 27 centri R&D. Siamo quotati alla Borsa Italiana.

Per il Dipartimento Installazioni della sede centrale di Milano, cerchiamo un/a Offshore Superintendent, che seguirà le attività operative e ingegneristiche relative all’installazione di sistemi sottomarini.

Responsabilità:

Attività offshore (Marine Operation Superintendent):

• Coordinare le operazioni in mare nei cantieri d’installazione.
• Supervisionare attività preliminari (route clearance, pre-lay, mobilitazione navi).
• Gestire operazioni di carico, posa, interramento, giunzione e riparazione dei cavi.
• Verificare il rispetto delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto.
• Garantire sicurezza del personale, tutela ambientale e manutenzione delle attrezzature.
• Gestire le relazioni con il cliente e i subappaltatori a bordo.
• Rispettare i vincoli contrattuali e il piano operativo.

Attività d’ufficio (Installation Engineer):

• Collaborare con i team interni (engineering, produzione, qualità, acquisti, project management).
• Supportare la redazione della documentazione tecnica per l’installazione.
• Partecipare alla selezione dei subappaltatori, definendo le specifiche tecniche.
• Interfacciarsi con i clienti su aspetti tecnici, operativi e di pianificazione.
• Predisporre la documentazione "As-built" a fine progetto (report, certificati, documenti qualità).

Requisiti

• Inglese fluente.
• 2-5 anni di esperienza in installazione di cavi sottomarini o nel settore delle costruzioni.
• Disponibilità a trasferte offshore (circa 60-70% annuo).
• Attitudine alla leadership e ottime doti comunicative.
• Capacità analitiche, problem solving, orientamento agli obiettivi e autonomia.
• Spirito di squadra e mentalità ambiziosa.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Lavoro ibrido: 8 giorni/mese in sede
• Orario flessibile
• Buoni pasto da 9€/giorno
• Assicurazione sanitaria
• Supporto ai trasporti pubblici
• Bonus annuale e piani di stock option
• Ambiente dinamico, inclusivo e collaborativo

Il processo di selezione prevede 4 fasi: 1) Invia la tua candidatura, 2) Colloquion con HR, 3) Colloquio con il manager di riferimento e 4) Assessment Online.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

• Buoni pasto
• Lavoro da casa
• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale