CLS, Società del Gruppo multinazionale italiano Tesya, referente qualificato nell’ambito della movimentazione dei materiali e della logistica, si pone l’obiettivo di soddisfare le esigenze sempre diverse dei clienti su tutto il territorio nazionale e internazionale attraverso una presenza diretta e partnership consolidate con innovativi player in Europa.

TECNICO MANUTENZIONE TRASFERTISTA - BRESCIA:
Siamo alla ricerca di un TECNICO MANUTENZIONE TRASFERTISTA specializzato su motori termici, per andare a implementare il nostro team Service dedicato alla riparazione e manutenzione di macchine movimentazione materiali. In particolare, la risorsa verrà inserita a far parte del nostro pool di tecnici specializzati operativi su Brescia e provincia. La risorsa risponderà direttamente al Service Manager della Filiale CLS di Rodengo Saiano (BS), operando presso i clienti presenti nella zona di competenza.

Attività che andrà a svolgere:
Ricerca e riparazione guasti
Manutenzioni ordinarie/straordinarie
Identificare e risolvere problemi meccanici, elettrici o idraulici delle macchine, garantendo un rapido ripristino del funzionamento
Interfaccia diretta con il cliente

Cosa ricerchiamo:
Esperienza di almeno 2 anni in ricerca guasti, manutenzione, riparazione macchine termiche/elettriche preferibilmente su macchine analoghe (carrelli elevatori)
Diploma Tecnico in ambito meccanico/elettrico/elettronico
Consolidate competenze meccaniche/elettriche/oleodinamiche
Disponibilità al lavoro in trasferta nella propria area di competenza (coprendo un raggio di circa 70/90 km dalla propria zona di residenza)
Patente di guida B
Buona autonomia d’azione e spirito d’iniziativa
Forte orientamento al cliente e al problem solving
Flessibilità

I valori che consideriamo un “plus”:
Entusiasmo e proattività
Buona autonomia d’azione
Spirito di iniziativa e curiosità
Predisposizione sia all'autonomia sia al lavoro in team

Cosa offriamo:
Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda
CCNL Commercio, livello e retribuzione verranno definiti in base alla seniority

La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.