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Job Post Details

ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO (STABILIMENTI DI BUDRIO E SAN PIETRO IN CASALE)

Pizzoli S.p.A.
40018 San Pietro in Casale

Dettagli offerta di lavoro

Turni e orari

  • Turno notturno
  • Turni

Località

40018 San Pietro in Casale

Descrizione completa della posizione

Pizzoli è un'azienda italiana leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate.

La passione, l'esperienza e le competenze di Pizzoli si tramandano da tre generazioni, con un unico scopo: migliorare lo stile di vita delle persone offrendo loro prodotti naturali, gustosi e facili da preparare. Con le sue radici ben radicate nella terra d'origine, l'azienda ha contribuito a preservare i valori tradizionali dell'agricoltura italiana.



Posizione:

Posizione

  • Eseguire le attività di confezionamento, nel rispetto dei tempi, della qualità e delle quantità indicate;
  • Caricare nelle macchine confezionatrici i materiali necessari (scatole, sacchetti, contenitori, imballi);
  • Sovrintendere al processo di confezionamento e alle singole macchine;
  • Controllare la qualità dei pezzi confezionati (integrità saldature, diciture di legge quali Lotto, scadenza, ingredienti ecc);
  • Intervenire a regolare le macchine (bilance, vibratori, confezionatrici, metal detector, controlli peso, incartonatrici ecc);
  • Assicurare il corretto funzionamento dei macchinari;
  • Segnalare la necessità di interventi di manutenzione e riparazione sui macchinari di reparto


Requisiti:

Requisiti

Diploma in ambito diploma di istituto tecnico o professionale;

  • Manualità, velocità, precisione, serietà, puntualità;
  • Preferibile esperienza pregressa come operaio/a generico in ambito produttivo alimentare;
  • Disponibilità al lavoro su turni (H24 lavorando anche in turni notturni);
  • Precisione, Flessibilità (anche di orario), doti relazionali, predisposizione al lavoro in Team, Proattività, Problem Solving;

Conoscenza Italiano obbligatoria


Altre informazioni:

Pizzoli si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere.

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