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Job Post Details

ADDETTO/A RICEVIMENTO MERCI REPARTO FREDDO - FRIGO - job post

Nationaljob
Modena, Emilia-Romagna

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Somministrazione
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Turni
  • Festivo

Località

Modena, Emilia-Romagna

Descrizione completa della posizione

National Job Srl, Agenzia per il Lavoro, in accordo con importante Cliente operante nel settore logistica GDO - località Modena - ricerca con urgenza:

ADDETTO/A RICEVIMENTO MERCI REPARTO FREDDO - FRIGO

Le attività comprenderanno:

  • Gestione operazioni di scarico con utilizzo transpallet elettrici
  • Trasferimento pallet dai semirimorchi alle banchine di scarico
  • Attraverso asset in radiofrequenza (palmari) accesso al sistema informativo con verifica corrispondenza degli articoli ricevuti con gli ordini a sistema e verifica bolle di accompagnamento
  • Verifica dell'integrità della merce e controllo, tramite lettura codice a barre, dei lotti e delle date di scadenza
  • Suddivisione della merce su altri supporti in caso di pallet promiscui
  • Verifica conformità dei supporti pallet consegnati e, se idonei, effettuare il reso

Requisiti fondamentali:

  • Esperienza minima nel ruolo
  • Dimestichezza nell’uso dei palmari
  • Preferibile residenza zona Modena
  • Forte predisposizione al lavoro in team

Sede lavoro:

Modena

Offerta:

  • Iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione con possibilità di inserimento diretto col cliente.
  • Trattamento economico da commisurare all’esperienza.
  • Contratto di lavoro full time su 6 gg lavorativi dal lunedì alla domenica ( con 1 giorno di riposo ).

Le persone interessate posso prendere visione dell’informativa privacy, consultabile al seguente link: https://www.nationaljob.it/wp-content/DOCesterni/Privacy%20candidatiNJ

La ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell’inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Somministrazione

Orario:

  • Festivo
  • Turni

Lingua:

  • inglese (Preferenziale)
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