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Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air e presente in tutto il territorio italiano, ricerca per le proprie sedi la figura di COORDINATORE – COORDINATRICE COMMERCIALE

Scopo del Ruolo

Coordina le vendite dei servizi del Villaggio, garantendo l’applicazione delle linee guida aziendali ed agendo per il raggiungimento del budget condiviso.

Gestisce e coordina il personale addetto alla reception.

Responsabilità:

Riportando al Direttore – Direttrice del Villaggio:

• Implementa le strategie di vendita concordate con la Direzione Commerciale garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Sviluppa relazioni commerciali nel territorio di riferimento
• Gestisce il portafoglio clienti
• Sovraintende gli aspetti operativi del booking
• Svolge ricerca di mercato e analisi dei risultati, condividendo i dati con la Direzione Commerciale, al fine di regolare le vendite e la strategia di marketing
• Redige report periodici sulle vendite secondo le scadenze aziendali
• Organizza e coordina il personale addetto alla reception

Vorremmo incontrare professionisti che hanno:

• 
  Attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Conoscenza delle tecniche di vendita, marketing e comunicazione
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Competenze organizzative e gestionali
• Conoscenza lingua inglese e/o tedesca
• Ottime doti di team management
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Il Percorso di Selezione con Club del Sole prevede:

• Analisi delle Candidature: Esaminiamo attentamente ogni candidatura che riceviamo
• Primo Colloquio Telefonico o On-Line così da poterci conoscere
• Secondo Colloquio di Persona per approfondire competenze, attitudini ed aspirazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.

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