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Addetti/E Banco Macelleria
nuovo annuncioGiGroup3,365121 PescaraAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa- Realizzazione di prodotti a base di carne (salumi, insaccati).
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- Gestire la comunicazione con i fornitori e i clienti per garantire la soddisfazione e la puntualità delle consegne;
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- Valigeria Roncato Spa65013 Città Sant'Angelo·
- Si ricercano figure di ADDETTO/A ALLE VENDITE STORE MANAGER da assumere con contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato, full…
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- IPERCERAMICA S.p.A.San Giovanni Teatino, Abruzzo·
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- Eurospin Italia S.p.A.66023 Francavilla al Mare·
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- Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì, sabato mattina periodico.
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- JD SportsPescara, Abruzzo·
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Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air e presente in tutto il territorio italiano, ricerca la figura di ADDETTO – ADDETTA FRONT OFFICE
Scopo del Ruolo
All'interno del team di Reception, sarai il primo punto di contatto per i nostri ospiti, accompagnandoli dalla fase di vendita e prenotazione fino alla fine del loro soggiorno.
Responsabilità
Riportando al – alla coordinatore – coordinatrice commerciale:
- Gestione attività di customer care (telefono, mail, front desk) anche in lingua inglese e Tedesca
- Registrazione e gestione delle prenotazioni
- Preparazione di conti e gestione dei pagamenti
- Accoglienza e assistenza durante il soggiorno
- Assegnazione di piazzole o bungalow all'arrivo dei clienti
- Fornire suggerimenti ed informazioni sul villaggio, sulle attività e sui luoghi interesse limitrofi
Vorremmo incontrare professionisti che hanno:
- Comprovate competenze organizzative e gestionali
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- Padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (francese o tedesco)
Il Percorso di Selezione con Club del Sole prevede:
- Analisi delle Candidature: Esaminiamo attentamente ogni candidatura che riceviamo
- Primo Colloquio Telefonico o On-Line così da poterci conoscere
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.