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Offerte di lavoro per addetto a controllo accessi

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Job Post Details

Addetto/a al portierato di grande Azienda Annuncio per Categoria Protetta (Osmannoro-Firenze) - job post

Orologio Network
Firenze, Toscana

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo determinato

Località

Firenze, Toscana

Descrizione completa della posizione

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.

Selezioniamo un addetto/a portierato per prestigiosa azienda leader in Italia operante nel settore della difesa in zona Osmannoro(FI)

ANNUNCIO RIVOLTO ALLE CATEGORIE PROTETTE

La figura selezionata sarà responsabile di:

  • gestione del centralino telefonico
  • controllo degli accessi e accoglienza dei visitatori
  • smistamento delle chiamate in entrata ed uscita
  • attività generiche di portierato
  • Gestione email in entrata ed uscita
  • Servizio di vigilanza ed allarmi

Requisiti richiesti:

  • Diploma scuola superiori
  • preferibile esperienza in centralini, call center o portinerie,
  • disponibilità immediata,
  • eccellenti capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.




orario su turnazione settimanale totale 21 ore


Contratto a tempo determinato contratto di un anno con possibilità di stabilizzazione in organico


L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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