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- Per l’Headquarter di Parma, stiamo selezionando una risorsa per i servizi prevenzione e protezione (ASPP) , di manutenzione e gestione parco automezzi.
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- Aurora DomusParma, Emilia-Romagna·
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- SicurgestFornovo di Taro, Emilia-Romagna·
- Conoscenza ed esperienza nell'ambito della salute e sicurezza del lavoro nell'ambito dei cantieri edili infrastrutturali (Titolo IV - D. Lgs.
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Job Post Details
ASPP - Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione
Dettagli offerta di lavoro
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- Tempo indeterminato
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Stiamo cercando un/una Addetto/a al servizio Prevenzione e Protezione che si occupi di gestire e monitorare il sistema di qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
La figura dovrà gestire tutto ciò che è inerente alla sicurezza aziendale (informazione e formazione personale, prenotazione visite mediche, gestione dpi, gestione DVR e procedure per la sicurezza e le emergenze) e della gestione documentale dei cantieri dell’impresa (preparazione documenti, supporto all’elaborazione dei POS, gestione rapporti con CSE e imprese subappaltatrici), nonché l’effettuazione di sopralluoghi periodici nei cantieri o partecipazione a riunioni di cantiere.
La figura si occuperà anche di supportare l’ufficio HSE del gruppo Mingori nella gestione delle certificazioni aziendali e nell’elaborazione dati per le certificazioni e pratiche in tema ambiente-sostenibilità.
Si valutano anche posizioni da RSPP.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Si valutano positivamente il possesso di attestati ASSP o RSPP
- Titolo di studio in ambito tecnico (diploma geometra, laurea in ingegneria) o esperienza equivalente
- Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di problem solving
- Buona conoscenza dell’uso PC e del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel);
- Disponibilità a spostarsi sui siti di lavoro (preferenza: automunito/a)
CONTRATTO:
Tempo Indeterminato
Altre condizioni contrattuali da definirsi in sede di colloquio in base all’esperienza.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato