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Offerte di lavoro agricolo - Salerno, Campania

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Job Post Details

ELETTRICISTA - job post

Fmts Lavoro Srl
Stelle: 2.9 su 5
84092 Bellizzi

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Somministrazione
  • Tempo pieno

Località

84092 Bellizzi

Descrizione completa della posizione

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca per azienda cliente, operante nel settore agricolo e specializzata nella coltivazione e commercializzazione di frutta e verdura di vario tipo.


ELETTRICISTA MANUTENTORE



Posizione:

Stiamo cercando un Elettricista qualificato per garantire il corretto funzionamento e la manutenzione dei macchinari e degli impianti elettrici. La risorsa sarà responsabile di effettuare interventi di riparazione, manutenzione preventiva e controllo degli impianti, assicurando la continuità operativa delle attività produttive.


Responsabilità Principali:

  • Accensione, manutenzione e riparazione di macchinari ed impianti elettrici.
  • Individuazione e risoluzione di guasti elettrici.
  • Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva.
  • Controllo e verifica della conformità degli impianti alle normative di sicurezza.
  • Gestione degli interventi di emergenza.


Requisiti:

  • Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di elettricista, preferibilmente in contesti industriali o agricoli.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica.
  • Capacità di lettura di schemi elettrici.
  • Affidabilità
  • Precisione
  • Problem Solving
  • Capacità di lavorare in autonomia


Altre informazioni:

Luogo di lavoro:

Bellizzi (SA)


Orario di lavoro:

Full time


RAL prevista:

Commisurata alla seniority del profilo


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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