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Offerte di lavoro per alsa lab

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Job Post Details

Software Developer - job post

Alsa Lab
Frattamaggiore, Campania
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Dettagli offerta di lavoro

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Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Località

Frattamaggiore, Campania

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Assicurazione sanitaria famigliare

Descrizione completa della posizione

Ambito Digitale

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Team Digital!

Entra a far parte di una realtà in forte crescita nel settore della Nutraceutica e Dermocosmetica

Chi è Alsa Lab?

Alsa Lab è una delle nuove protagoniste del settore italiano della nutraceutica e dermocosmetica. Con due stabilimenti produttivi situati nel Sud Italia, un team di oltre 50 collaboratori e un dipartimento dedicato alla Ricerca e Sviluppo, siamo impegnati ogni giorno a fornire competenze e professionalità per supportare il business dei nostri clienti. Il nostro motto, “Dall’idea al prodotto finito“, riflette l’impegno a essere al fianco dei nostri clienti in ogni fase della produzione.

Perché Scegliere Alsa Lab?

Alsa Lab è il luogo ideale per chi vuole esplorare nuove strade e crescere professionalmente. Il miglioramento costante è il valore che guida le nostre scelte quotidiane. Crediamo nella formazione e nello sviluppo delle potenzialità delle persone che entrano a far parte del nostro gruppo. Ogni membro del team inizia un percorso in cui l’espressione autentica diventa un valore aggiunto, contribuendo alla crescita aziendale.

Alsa Lab Carreers

Cosa Farai

Siamo alla ricerca di una nuova risorsa che entrerà a far parte del team Digital. Il profilo ideale è un amante della programmazione in cerca di un’esperienza altamente professionalizzante all’interno di una realtà in forte crescita, dove poter sviluppare le proprie competenze. La risorsa si affiancherà al team digital per l’avvio di un importante progetto a lungo termine, si occuperà del disegno tecnico e dell’implementazione sotto la supervisione del responsabile del gruppo di lavoro.

Posizione: Software Developer
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato
Tipo di lavoro: In presenza
Sede di lavoro: Frattamaggiore (NA)

Di cosa dovrai occuparti:

  • Supportare lo sviluppo e la manutenzione di software aziendali, collaborando con il team IT per migliorare i processi interni.
  • Implementare soluzioni tecnologiche, scrivendo codice pulito e scalabile in base alle specifiche tecniche fornite.
  • Effettuare test e debug per garantire la qualità e l’efficienza delle applicazioni sviluppate.
  • Collaborare con team inter-funzionali, partecipando alla progettazione di nuove funzionalità o miglioramenti.
  • Apprendere e adottare nuove tecnologie, mantenendosi aggiornato sulle best practice dello sviluppo software.


Code is like humor.
When you have to explain it, it’s bad.

Cory House

Requisiti Richiesti:

  • Diploma di Perito Informatico o Laurea in Scienze Informatiche/Ingegneria Informatica;
  • Buona conoscenza della programmazione ad oggetti;
  • Buona conoscenza della logica MVC;
  • Buona conoscenza di HTML5, JavaScript, CSS3;
  • Buona conoscenza dei database relazionali.

Nice To Have:

  • Esperienza con C# e ASP.NET;
  • Conoscenza di MySQL/MariaDB;
  • Competenza con Razor per la generazione di View e Page Component;
  • Familiarità con JQuery, Ajax, Bootstrap;
  • Esperienza nello sviluppo di interfacce grafiche web (UX/UI).

Soft Skills

  • Propensione al lavoro di squadra;
  • Capacità di comprendere e seguire le indicazioni;
  • Essere aperto ai consigli e suggerimenti;
  • Adattabilità, sia in autonomia che in gruppo;
  • Attitudine al problem solving;
  • Intraprendenza.

Offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato del settore chimico per PMI;
  • Impegno full time presso la nostra sede a Frattamaggiore (NA);
  • Remunerazione allineata alla reale esperienza del candidato;
  • Assistenza sanitaria aggiuntiva per tutto il nucleo familiare;
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e dinamico.
Nota Bene: Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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