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Offerte di lavoro per ampeleia

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Job Post Details

Responsabile Viticolo - job post

Ampeleia
Grosseto, Toscana

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo pieno
  • Tempo determinato

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

Grosseto, Toscana

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Alloggio

Descrizione completa della posizione

Descrizione del ruolo:

Il Responsabile Viticolo ha un ruolo cruciale e dinamico all’interno della nostra azienda. Le sue principali responsabilità includono:

  • Guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi di produzione, assicurando efficienza e qualità in ogni fase del processo;
  • Implementare le decisioni strategiche concordate con il Responsabile Aziendale, garantendo coerenza e allineamento con la visione aziendale;
  • Proporre soluzioni innovative e operative, contribuendo attivamente al miglioramento continuo e alla crescita dell’azienda;
  • Comunicare e trasmettere la visione aziendale ai collaboratori, ispirando e motivando il team a dare il meglio;

Il responsabile Viticolo svolge un ruolo essenziale e multifunzionale, garantendo l’eccellenza operativa e la qualità nei nostri vigneti.

Le sue principali responsabilità includono:

  • Organizzare e coordinare il personale per tutte le attività nei vigneti, seguendo il calendario stabilito con il Responsabile Aziendale.
  • Controllare e garantire la qualità dei lavori eseguiti, assicurandosi che rispettino le direttive aziendali.
  • Partecipare attivamente ai lavori in vigna, sia manuali che meccanici, dimostrando leadership e competenza.
  • Gestire tutte le attività in vigna, assicurando che ogni operazione sia svolta con precisione e attenzione.
  • Compilare e mantenere i registri biologici, garantendo la conformità alle normative.
  • Supervisionare la manutenzione dei mezzi aziendali e delle attrezzature, assicurando efficienza e sicurezza.
  • Acquistare materiali di consumo e ricambi in linea con il budget approvato, ottimizzando le risorse.
  • Elaborare il budget di spese e investimenti, presentandolo al Responsabile Aziendale per approvazione.
  • Monitorare il rispetto del budget ore per la gestione dei vigneti, collaborando strettamente con il Responsabile Aziendale.
  • Assicurare l’uso corretto dei DPI da parte dei collaboratori, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.

Requisiti del Candidato Ideale:

  • Laurea in Viticoltura e/o Enologia, con una solida base teorica e pratica.
  • Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile, con comprovate competenze nel settore.
  • Eccellente conoscenza delle pratiche agronomiche viticole, per garantire la qualità e la sostenibilità delle coltivazioni.
  • Abilità nella guida dei trattori, dimostrando competenza e sicurezza nell’uso dei macchinari agricoli.
  • Conoscenza avanzata di tecniche, tecnologie e macchinari produttivi, per ottimizzare i processi di produzione.
  • Familiarità con i processi produttivi del settore vitivinicolo, per garantire l’efficienza e la qualità del prodotto finale.
  • Conoscenza della lingua inglese a livello B1 o superiore, per facilitare la comunicazione internazionale.
  • Eccellenti capacità relazionali, di leadership e organizzative, per gestire efficacemente il team e le attività quotidiane.
  • Attitudine al problem solving, con un approccio proattivo e creativo alle sfide.
  • Eccellenti capacità di gestione del tempo, per garantire il rispetto delle scadenze e l’efficienza operativa

Cosa Offriamo:

Un’opportunità unica di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, immerso nella bellezza incontaminata della Maremma Toscana. Scoprirai uno degli angoli più affascinanti e segreti di questa splendida regione.

  • Possibilità di alloggio, per vivere a pieno l’esperienza e la cultura locale.
  • Opportunità di crescita e formazione continua, per sviluppare le tue competenze e avanzare nella tua carriera.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Quattordicesima
  • Tredicesima
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