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Il candidato selezionato opererà all'interno della struttura deputata alla gestione del verde si occuperà della gestione operativa del servizio di manutenzione ordinaria e straordinaria delle aree verdi del Comune di Milano.

Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti:

• Gestione operativa delle segnalazioni pervenute e delle relative priorità di intervento;
• Pianificazione e programmazione operativa degli interventi manutentivi, in ottemperanza a quanto stabilito dai disciplinari tecnico prestazionali, ed in funzione delle segnalazioni ricevute e relative priorità;
• Organizzazione delle squadre di lavoro, con verifica e valutazione delle tempistiche di esecuzione e delle modalità operative adottate, anche ai fini della sicurezza degli operatori di soggetti terzi;
• Verifica della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in campo;
• Monitoraggio dello stato di avanzamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in campo e verifica della corretta rendicontazione degli stessi, anche attraverso l'utilizzo dei sistemi informativi in uso a MM.

Profilo ideale del candidato

Formazione: diploma (preferibilmente perito agrario/geometra) o laurea tecnica. Sono richiesti, a titolo preferenziale, i seguenti corsi svolti preferibilmente negli ultimi 5 anni:

• Specializzazione in materia di sicurezza e cantieristica;
• Corsi di arboricoltura, VTA base, fitopatologia, ecc. e/o corsi di manutenzione aree verdi;
• Il corso manutentore del verde (180 ore)

Preparazione professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo e nella gestione del personale operativo diretto e/o soggetti esterni;

Conoscenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office, GIS e conoscenza del sistema SAP;

Competenze: buona gestione dello stress, ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi.

Altro: possesso della patente B.

Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
• Tempo indeterminato

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

• Buoni pasto

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Straordinari

Retribuzione supplementare:

• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima