Offerte di lavoro area sales manager - Lombardia

Pepco cresce… cresci con Pepco!

PEPCO: CHI SIAMO

Siamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.

La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 17 Paesi europei con più di 2.600 negozi e circa 23.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office.

Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola.

I NOSTRI VALORI

Il nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento.

I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono lo spirito di squadra, la semplicità, il rispetto, la crescita e l’amore per il cliente.

LA POSIZIONE

Per potenziare il nostro dipartimento Operations, siamo alla ricerca di una Regional Manager che, coordinando un team di Area Manager, contribuisca al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'azienda attraverso l'applicazione della strategia sales globale in tutta la sua Regione Operativa.

Il Regional Manager in PEPCO, ambasciatore dei valori aziendali, riporta all'Operations Manager e ha le seguenti responsabilità:

• Coordinare il team di Area Manager, agendo in ottemperanza con i valori PEPCO e assicurandosi che tutto il team operi in linea con la strategia aziendale globale e della singola area;
• Analizzare regolarmente i KPI della propria Region, valutare i livelli di raggiungimento degli obiettivi e stimolare gli Area Manager a proporre soluzioni per migliorare i risultati;
• Curare lo sviluppo delle risorse umane e la comunicazione con il team, garantendo opportunità di formazione e coaching e un fluido scambio di informazioni;
• Visitare gli store, con o senza Area Manager, al fine di valutare la condizione del business nella propria area e di attuare eventuali soluzioni di miglioramento/allineamento;
• Collaborare con gli altri dipartimenti per supportare l'operatività degli store.

LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO

I requisiti richiesti sono:

• Livello di istruzione minima: diploma di scuola secondaria;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, nel mondo del retail o della GDO;
• Grande attitudine al lavoro in squadra e alla leadership: il team sarà la tua risorsa fondamentale;
• Capacità analitiche e organizzative;
• Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint);
• Livello di inglese: fluente;
• Patente B;
• Disponibilità a frequentissimi viaggi di lavoro.

COSA OFFRIAMO

• Un percorso di formazione strutturato e completo in un'azienda in forte sviluppo;
• Un team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee;
• Opportunità di crescita fondate sui meriti individuali.

Se ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito! Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura!