Offerte di lavoro banca - Bologna, Emilia-Romagna

Se sei laureato, ti appassiona il mondo delle imprese e vuoi costruire insieme a noi il tuo futuro professionale in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, questa è la posizione giusta per te!

Nel ruolo di Assistente Corporate supporterai il Relationship Manager nella gestione della relazione con la una clientela di medie e grandi imprese. La tua attività sarà orientata alla soddisfazione dei fabbisogni operativi della clientela e a contribuire alla massimizzazione del rapporto rischio/rendimento, in una prospettiva di sostenibilità. Collaborerai con i colleghi del Centro Corporate e delle altre strutture della Banca per garantire un servizio di eccellenza.

Requisiti necessari per candidarsi:

• Possedere una laurea di I o II livello, preferibilmente ad indirizzo economico o matematico, con ottima votazione
• Avere una buona conoscenza della lingua inglese e italiano madrelingua

Il tuo percorso di selezione prevederà i seguenti step: candidatura online > completamento test online > assessment in gruppo

Per la corretta valutazione del tuo profilo è necessario registrare il voto finale di laurea.

E' inoltre consigliabile inserire eventuali informazioni relative ad altri titoli di studio conseguiti (es. Master, altre lauree) con relativa votazione finale.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.