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Job Post Details

Addetti ai Reparti e Bar - Open Job Day Modena - job post

Esselunga
Modena, Emilia-Romagna

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Part-time
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Straordinari
  • Weekend
  • Turni
  • Festivo

Dettagli del colloquio

Colloquio di persona
Supermercato Esselunga, via Morane, 240, Modena, MO 41100 IT
Data e ora
20 set 2024 | 10–19

Località

Modena, Emilia-Romagna

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Affiancamento
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Convenzioni aziendali
  • Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione completa della posizione

OPEN JOB DAY ESSELUNGA A MODENA

Venerdì 20 Settembre 2024, ore 10.00 – 19.00

Supermercato Esselunga di Modena, via Morane

Esselunga cerca personale per il potenziamento di organico dei punti vendita Esselunga e dei Bar Atlantic nel territorio della provincia di Modena e zone limitrofe.

Partecipa all’Open Job Day Modena, un evento di recruiting ad accesso libero durante il quale potrai incontrare i Recruiter del Talent Acquisition Center che ti forniranno informazioni in merito alle posizioni aperte e assistenza per la registrazione sul career site Esselungajob. I Recruiter, inoltre, presenteranno la realtà di Esselunga e incontreranno i candidati interessati attraverso colloqui individuali.

Per partecipare sarà sufficiente presentarsi nella data prevista, portando con sé il proprio CV, senza doversi registrarsi né inviare la propria candidatura preventivamente.

L’iniziativa si svolgerà all’interno del superstore Esselunga di Modena Via Morane Venerdì 20 Settembre 2024, dalle ore 10.00 alle 19.00.

Le professionalità ricercate sono Allievo Responsabile, Addetto alla Vendita e Specialista di Mestiere, Allievo Responsabile Bar Atlantic e Barista.

La figura dell’Allievo Responsabile prevede un percorso di crescita professionale all’interno dei negozi. L’allievo è accompagnato da un progetto formativo che prevede attività sul campo e in aula, per acquisire le competenze e gli strumenti necessari a gestire i reparti in maniera autonoma ed efficace.

Gli Addetti alla Vendita e Specialisti di Mestiere sono inseriti all'interno di uno specifico reparto del negozio con il compito di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti, mantenere in ordine la merce esposta e assistere la clientela nell'acquisto. Nei reparti freschi si occupano della lavorazione e trasformazione delle materie prime. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

L’Allievo Responsabile Bar Atlantic è inserito all’interno di un Bar Atlantic e, grazie al programma formativo dedicato, intraprende un percorso di crescita strutturato che lo porterà a ricoprire ruoli di sempre maggior responsabilità nell’organizzazione delle attività del Bar e nel coordinamento dei suoi collaboratori.

Il Barista impara a conoscere l’assortimento e i servizi offerti e, grazie alla formazione sul campo in affiancamento a colleghi esperti, apprende le tecniche di preparazione di prime colazioni, pranzi e aperitivi, le operazioni di cassa e la tenuta di banco, cucina e spazi espositivi. Si occupa inoltre di assistenza e servizio alla clientela e della corretta esposizione delle vetrine del Bar.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Benefit:

  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Convenzioni aziendali
  • Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

  • Festivo
  • Straordinari
  • Turni
  • Weekend

Retribuzione supplementare:

  • Gratifica natalizia
  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Premio di produzione
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima
Come prepararti
  • Curriculum Vitae cartaceo aggiornato
Abbigliamento richiesto
Non è richiesto un particolare abbigliamento
Cos'è un Hiring Event?
È una sorta di fiera del lavoro, ma riservata a una sola azienda e con un'impronta più personale. Per i datori di lavoro, questi eventi costituiscono un'ottima occasione per coprire rapidamente più ruoli. La selezione del personale richiede una certa componente di contatto umano. L'azienda vorrebbe incontrarti per capire se sei il candidato adatto alla posizione aperta.
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