Offerte di lavoro per bellocasa

Informazioni sul reclutamento: posizioni di gestione del mercato e di gestione del personale di vendita (per i team esistenti)

1. Panoramica delle posizioni

Titolo del lavoro: Gestione del mercato e gestione del personale di vendita

Luogo di lavoro: ROMA

Natura del lavoro: a tempo pieno/part-time (negoziabile a seconda delle circostanze)

Personale target: cinesi o italiani che parlano cinese

2. Responsabilità del lavoro

Gestione del mercato:

Responsabile della gestione e dell'espansione del mercato esistente dell'azienda e della formulazione e dell'attuazione di strategie di mercato.

Analizzare le tendenze del mercato, le dinamiche della concorrenza e ottimizzare i piani di marketing.

Gestire le attività di mercato e aumentare la consapevolezza del marchio e la quota di mercato.

Gestione del personale vendita:

Responsabile della gestione del team di vendita, incluso reclutamento, formazione, valutazione delle prestazioni, ecc.

Stabilire obiettivi di vendita e supervisionare il team per completare le attività di vendita.

Ottimizzare il processo di vendita e migliorare l'efficienza complessiva e le prestazioni del team.

Supporto di vendita:

Avere capacità di vendita e essere in grado di partecipare direttamente allo sviluppo e alla manutenzione dei clienti. Aiutare a risolvere i problemi incontrati nel processo di vendita e migliorare la soddisfazione del cliente.

3. Requisiti di incarico

Conoscenza linguistica:

Cinesi o italiani che parlano cinese, in grado di usare abile la lingua cinese per comunicare. Avere buone conoscenze in italiano e inglese e essere in grado di comunicare in modo efficiente con clienti e team.

Requisiti di esperienza:

Esperienza nella gestione del mercato e nella gestione del team di vendita, familiarità con i processi di marketing e vendita.

Avere forti capacità di leadership del team per motivare e gestire efficacemente il team.

L'esperienza di vendita è preferita, in grado di partecipare direttamente alle vendite e raggiungere obiettivi di prestazione.

Requisiti di competenza:

Forti capacità di analisi del mercato e capacità di pianif- icazione del marketing.

Eccellenti capacità di comunicazione e coordinamento per comunicare in modo efficiente con team, clienti e

partner. Orientato ai risultati, in grado di resistere alla pressione del lavoro e raggiungere gli obiettivi di prestazione

4. Supporto aziendale

Supporto alle risorse: l'azienda fornisce risorse di marketing, strumenti di vendita supporto alla formazione.

Spazio di sviluppo: fornire un ampio spazio di sviluppo della carriera e un sistema salariale competitivo.

5. Benefici

Struttura retributiva: stipendio base + bonus di prestazione (dettagli negoziabili).

Benefici: premi aggiuntivi sono forniti in base alle prestazioni lavorative, come commissioni di vendita, bonus di fine anno, ecc. Altri vantaggi: orari di lavoro flessibili, opportunità di telelavoro (a seconda della disponibilità).

职位类型：全职

薪资： 每月€1,000.00起