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Job Post Details

Regional FP&A Business Partner - job post

METRO Italia
4.0 out of 5
20097 San Donato Milanese

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo pieno

Località

20097 San Donato Milanese

Descrizione completa della posizione

Descrizione del lavoro


OBIETTIVI

La risorsa si occupa dello sviluppo dei Cluster Store attraverso l'elaborazione del Business Plan locale e il monitoraggio continuo dei KPI operativi e gestionali, e dell’identificazione di eventuali aree di rischio rispetto agli obiettivi favorendo la costruzione dei relativi piani d’azione.


PRINCIPALI ATTIVITA'

  • Analisi con il Sales Store Manager e il Sales Store Area Manager dei risultati economici del Punto Vendita, confrontandoli con le performance degli altri Punti Vendita del Cluster e con i benchmark nazionali.
  • Analizza e presenta i principali driver che impattano sull'andamento dell'EBITDA dei Punti Vendita individuando anomalie e potenzialità.
  • Identifica e presenta le relazioni tra le variabili statistiche e le voci contabili del Conto Economico del Punto Vendita e supporta il Sales Store Manager nell'interpretazione.
  • Sempre confrontandosi con il Sales Store Manager, definisce i Target e i relativi KPI dei Punti Vendita sulle principali variabili economiche: Fatturato, margine, differenze inventariali, scorte, FTE, costi e quindi EBITDA.
  • Insieme al Sales Store Manager, pianifica nel corso dell'anno le variabili del Conto Economico di Negozio, dalla costruzione del fatturato alla definizione del margine per famiglie di Clienti.
  • Analizza le performance dei clienti con specifici accordi commerciali one-to-one, verificandone l'andamento del fatturato e dei margini. Inoltre, effettua analisi di benchmark sul gruppo di clienti gestiti in relazione al canale commerciale adottato (C&C e Delivery).
  • Esegue analisi di scostamento dagli obiettivi fornendo informazioni al Sales Store Area Team e all'Headquarters Controlling Team su eventuali rischi e/o opportunità legati alla pianificazione definita.
  • Interagisce con il team di Credit Risk per l'analisi dell'andamento dei crediti del punto vendita con il dettaglio dei clienti, la pianificazione dei piani di recupero dei crediti insoluti, i rischi connessi e gli impatti sul Cash Flow dell'azienda.
  • Gestisce tutte le eventuali attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.

Qualifiche


REQUISITI E COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE

  • Istruzione: Laurea preferibilmente in discipline economiche.
  • Esperienza: Almeno 2 annI nel ruolo o in ruoli analoghi.
  • Conoscenza dei principi contabili e degli schemi di bilancio
  • Conoscenze informatiche (Data Warehouse, Microstrategy, Sap, Hyperion e QlikView)
  • Microsoft Office
  • Lingua inglese – livello avanzato

Informazioni aggiuntive


COMPETENZE COMPORTAMENTALI

  • Pianificazione e organizzazione
  • Contribuire al successo del cliente
  • Orientamento al risultato
  • Analisi dei problemi
  • Iniziativa
  • Lavoro di squadra
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