Offerte di lavoro per campari group

Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.

Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 22 plants worldwide and has its own distribution network in 22 countries, and employs approximately 4,000 people.

Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.

Operatore di imbottigliamento:

• Assicura la fase produttiva alimentando, conducendo e controllando macchinari semplici e complessi, in pariticolare:
• Opera sulla base delle istruzioni fissate dai capi turno e delle procedure.
• Effettua il passaggio delle consegne verificando che le informazioni passino da un turno all’altro.
• Compila i rapportini operativi sull’andamento della macchina e sui controlli effettuati sul prodotto
• Effettua i controlli disposti dalla qualità sugli abbigliagli (mediamente ogni ora viene verificata la corretta compilazione dei moduli, la tappatura delle bottiglie, la timbratura del lotto, l’apposizione delle etichette, ecc..)
• Garantisce la continua alimentazione della linea di materie prime. in caso di guasto, allarme o cattive condizioni di funzionamento, avvisa il capo linea che valuta la necessità di fermare la linea e di richiedere l’intervento dei tecnici di manutenzione
• Verifica la presenza di frammenti di vetro in caso di scoppio delle bottiglie e registra i risultati dell’ispezione su moduli appositi
• Effettua il lavaggio e la pulizia esterna della macchina a fine turno.
• Rispetta le norme igieniche e la legislazione sulla sicurezza.
• Contribuisce alle attività relative al sistema di gestione ambiente salute e sicurezza e Food Safety per quanto di propria competenza.
• Si impegna a rispettare le procedure e disposizioni aziendali sull’ambiente, salute e sicurezza e Food Safety al fine di proseguire il miglioramento continuo.
• Applica le misure tecniche e procedurali;
• Osserva le norme vigenti;
• Osserva le Regole e le disposizioni aziendali impartite dai Responsabili di Reparto ai fini della protezione collettiva e individuale;
• Utilizza in modo appropriato i dispostivi di protezione messi a disposizione
• Partecipa ai corsi di formazione/addestramento definiti dal Sistema di Gestione OH&S;
• Non esegue attività non previste dal sistema di gestione OH&S;
• Si presenta alle visite mediche pianificate dal medico competente
• Non apporta, di propria iniziativa, modifiche alle attrezzature di lavoro;
• Utilizza i prodotti e sostanze pericolose secondo le procedure impartite;
• Non rimuove o modifica, senza autorizzazione, i dispositivi di sicurezza, di segnalazione o di controllo.

Our commitment to Diversity & Inclusion:

At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.

Note to applicants:

Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.

Notice to third party agencies:

Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly. The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally, including the selection and management of external suppliers. Currently, our preferred supplier list is at full capacity. To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided here.