Offerte di lavoro capo commesso a - Verona, Veneto

Sei un TECNICO ELETTRICISTA / CAPO COMMESSA e ti piacerebbe diventare il punto di riferimento per un’azienda all’avanguardia nel settore energetico?

Vorresti essere parte di un team affiatato e di un’azienda riconosciuta per la sua professionalità?

Stiamo cercando te!

AMPERIA SRL azienda veronese certificata ISO e specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici/tecnologici e speciali con sistemi domotici e di sicurezza nei settori civile, industriale e terziario; costantemente alla ricerca di prodotti e servizi innovativi per la salvaguardia ambientale. Specializzata nella realizzazione di impianti di produzione di energie rinnovabili (co-generatori, impianti fotovoltaici ed eolici), certificata per l’istallazione di batterie di accumulo Tesla Powerwall 2.

L’obiettivo è diventare azienda a Zero impatto CO2!

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TECNICO ELETTRICISTA / CAPO COMMESSA

per le sedi di Villafranca, Bussolengo, Bardolino (VR)

La persona che stiamo cercando è dinamica e ambiziosa, partirà da una posizione intermedia con la possibilità di crescere per diventare Responsabile di squadra, acquisendo meriti per competenze specifiche come Programmatore di sistemi speciali. Potrà diventare Supervisore di commesse occupandosi di visionare i dettagli operativi, preparare il materiale necessario e valutare le tempistiche utili per l'esecuzione degli interventi. Si occuperà della contabilità di cantiere con elenco materiale e compilazione rapportini di lavoro con costi extra e di trasferta. Tutto il lavoro verrà realizzato in costante coordinamento con l’ufficio tecnico e amministrativo, nel rispetto delle direttive aziendali.

Amperia è innovativa e ideale per collaboratori con alte aspirazioni, dando la possibilità di acquisire competenze tecniche, uniche e ricercate dal mercato.

Offriamo:

• RAL a partire da 38.000€ per arrivare ai 43.000€ di un Capo Commessa in base all'esperienza
• inserimento diretto in azienda con contratto INDETERMINATO
• premi welfare meritocratici al raggiungimento di step professionali
• rimborsi spese
• premi di produzione e incentivi
• Affiancamento, formazione continua, academy interna e ambiente dinamico, permettono una crescita professionale fondamentale per diventare un punto di riferimento all’interno di un’azienda che ha come obiettivo il continuo miglioramento.

Richiediamo:

• Esperienza in cantiere,
• preferibile Diploma professionale o tecnico in ambito elettronico o elettrotecnico,
• buona comunicazione, organizzazione e gestione degli imprevisti,
• buone capacità relazionali e di lavoro in team.

Se pensi di essere la persona giusta e cerchi un’azienda che investa sul potenziale delle persone, non aspettare e INVIA ORA la tua candidatura!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €38.000,00 - €43.000,00 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Straordinari

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Maggiorazione lavoro festivo
• Piano incentivi
• Premio di produzione
• Straordinario
• Tredicesima