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Offerte di lavoro per casavecchia lavori

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Job Post Details

Responsabile sicurezza

Casavecchia Lavori
61043 Cagli

Dettagli offerta di lavoro

Retribuzione

  • 1.500 € - 1.800 € al mese

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Straordinari
  • No weekend
  • Dal lunedì al venerdì

Località

61043 Cagli

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione completa della posizione

Sede di lavoro: Cagli (PU)

Casavecchia Lavori Srl è alla ricerca di un/una Responsabile Sicurezza da inserire nel proprio organico. La figura si occuperà di garantire il rispetto dei requisiti normativi in ambito di sicurezza sul lavoro, oltre che di coordinare e monitorare l’applicazione delle modalità operative definite nel Piano Qualità e Sicurezza dell'azienda.

Principali responsabilità in ambito Sicurezza:

  • Coordinare e aggiornare il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
  • Assicurare che tutte le attività operative siano svolte nel rispetto delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • Pianificare e organizzare attività di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza per il personale e i collaboratori.
  • Monitorare la corretta applicazione delle misure preventive e protettive da parte di tutti i lavoratori.
  • Eseguire ispezioni periodiche nei cantieri e negli impianti per verificare la conformità alle normative di sicurezza.
  • Gestire gli adempimenti normativi legati alla salute e sicurezza, inclusa la reportistica e la documentazione per enti esterni e committenti.
  • Collaborare con il team tecnico per implementare soluzioni volte a migliorare la sicurezza e ridurre i rischi operativi.

Competenze personali richieste:

  • Spiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Voglia e disponibilità ad apprendere

Tipo di contratto:

  • Tempo pieno.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Se interessati, inviare il proprio CV all'indirizzo email aziendale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.500,00 - €1.800,00 al mese

Benefit:

  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì
  • No weekend
  • Straordinari

Retribuzione supplementare:

  • Piano incentivi
  • Premio di produzione
  • Tredicesima

Istruzione:

  • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

  • Sicurezza: 1 anno (Obbligatorio)
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