Offerte di lavoro per cherry bank s.p.a.

Cherry Bank è un polo bancario italiano full-service specializzato nel retail, corporate e wealth management, negli NPL, nella finanza strutturata, nel factoring, nelle special situations e nei crediti fiscali. Impresa bancaria italiana guidata dall’imprenditore Giovanni Bossi, Cherry Bank è nata nel 2021 dalla fusione tra Cherry 106 S.p.A. e Banco delle Tre Venezie. Nel 2023 ha integrato Banca Valconca. Ad oggi conta su filiali e uffici in 6 regioni d’Italia, oltre alla Direzione Generale con sede a Padova.

Cherry Bank affronta le sfide contemporanee del settore creditizio con l’obiettivo di agevolare lo sviluppo, aumentare la competitività e generare valore per il Sistema economico e sociale. Fin dalla sua nascita ha scelto di “fare banca in modo diverso”, impegnandosi a rispettare la fiducia che i clienti vi hanno riposto. Opera con processi snelli e veloci mettendo al centro sicurezza, affidabilità, trasparenza e reciproche opportunità.

Per realizzare la propria missione, la Banca ha sviluppato una cultura aziendale incentrata su sei valori: coraggio di pensare in modo diverso, attento ascolto delle professionalità delle proprie risorse (le cherries) e dei clienti, fiducia nelle relazioni, qualità e specializzazione dei servizi, dedizione al proprio Progetto e sostenibilità. L’attenzione rivolta alle cherries si evidenzia in tutte le fasi del cosiddetto “Employee Life Cycle”, a partire dalla selezione e ingresso in azienda. Ogni nuova risorsa è infatti accolta con un percorso di onboarding dedicato, per far sì che ogni persona, fin dal primo giorno, riceva la giusta dose di cura, attenzione e preparazione. Alle cherries è riservato inoltre un pacchetto completo di benefit, opportunità di crescita e iniziative che mirano ad aumentare costantemente il loro benessere.

Posizione:

Cosa stiamo cercando

Siamo alla ricerca di una figura che entrerà a far parte del Team Incassi e Pagamenti di Cherry Bank.

Requisiti:

Di cosa ti occuperai

• 
  Riconciliazione e quadratura dei conti reciproci;
• Autorizzazione BIR riversamento deleghe tassativamente entro gli orari prestabiliti;
• Consulenza su Assegni (CIT, Circolari e CAI), normativa SEPA, bonifici, Nexi, Home Banking, Incassi ed EffettiVerificare i movimenti che non trovano una conferma da parte di Banche tramite e capire a cosa è dovuta la mancanza di tale messaggio. sistemazione delle Commissioni Trimestrali Effetti con attività contabili specifiche;
• Invio messaggi di rete (messaggi 034) a Banche per conto di altri Uffici;
• Sistemazione mensile dei ROI (rilevazione oneri interbancari);
• Supporto ai vari uffici interni per problematiche inerenti ambiti Pagamenti o contabilità;
• Consulenza in ambito PSD2;
• Gestione tabelle bonifici;
• Gestione bonifici urgenti;
• Collaborare con gli altri membri del team di Cherry Bank.

Cosa chiediamo

• 
  Laurea in discipline economico/finanziarie/giuridiche;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità di lavorare in team;
• Approccio critico ed improntato al problem solving;
• Flessibilità e precisione.

Nice to have

• 
  Gradita esperienza pregressa nel settore bancario.

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• 
  Sede di lavoro: Venezia Mestre;
• 
  CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale;
• 
  Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione;
• 
  Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità con attenzione al Work Life balance, dallo Smart Working alla flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
• 
  Un Workplace che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali;
• 
  L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione;
• 
  Un ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze.