Offerte di lavoro per conde nast
cuoco capo partita
Assunzione di più candidatiH.G.A. S.R.L. (Gabbiano Azzurro Hotel & Suites)07020 Golfo AranciAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 24 giorni fa- Si richiede pregressa esperienza maturata in strutture di pari livello o superiori o in ristoranti gourmet, passione nel lavoro per cui ci si candida, capacità…
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Commis di bar
Assunzione di più candidatiH.G.A. S.R.L. (Gabbiano Azzurro Hotel & Suites)Golfo Aranci, SardegnaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 24 giorni fa- Si richiede pregressa esperienza maturata in strutture di pari livello o superiori, passione nel lavoro per cui ci si candida, forte orientamento al cliente,…
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- Seguire sempre gli standard aziendali per garantire agli ospiti un servizio coerente, professionale e gradevole;
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Job Post Details
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo determinato
- Tempo pieno
Località
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Alloggio
Descrizione completa della posizione
Il Gabbiano Azzurro Hotel & Suites, da oltre 50 anni nel mondo dell’ospitalità, è un Hotel 4 stelle S. di 75 camere e 15 suites a Golfo Aranci (SS).
Si distingue per l’alta qualità del servizio offerto certificato dai numerosi riconoscimenti ricevuti negli anni. Nelle ultime stagioni l’Hotel è stato votato come Best Waterside Hotel del circuito Condé Nast Johansen e il Blu Restaurant (il ristorante à la carte) è stato premiato anche quest'anno con un cappello nella guida dell’Espresso.
Per la stagione estiva 2025 ricerca, al completamento dello staff esistente, la seguente figura:
CAPO PARTITA
Si richiede pregressa esperienza maturata in strutture di pari livello o superiori o in ristoranti gourmet, passione nel lavoro per cui ci si candida, capacità di lavorare in squadra per poter crescere insieme al team di lavoro. Serietà e flessibilità completano il profilo dei candidati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
- Alloggio
Esperienza:
- CAPO PARTITA: 3 anni (Obbligatorio)
Data di inizio prevista: 01/05/2025