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Il candidato selezionato avrà la responsabilità della gestione contabile e amministrativa dell’azienda e dovrà presidiare le attività relative alla gestione e amministrazione del personale.

Sarà il principale referente per consulenti esterni, assicurando il monitoraggio della situazione economico-finanziaria dell'azienda.

Principali Responsabilità:

- Gestione Contabile e Bilancio

- Supervisione della contabilità generale

- Gestione del ciclo attivo e passivo, garantendo l'accuratezza delle registrazioni contabili

- Coordinamento delle scritture contabili di assestamento e predisposizione dei bilanci periodici e annuali

- Elaborazione e aggiornamento dei prospetti finanziari e contabili

- Supervisione della contabilità clienti e fornitori, incluse attività di riconciliazione contabile e verifica della corretta imputazione dei costi e ricavi

- Interfaccia con consulenti fiscali, revisori e commercialisti per la gestione delle dichiarazioni fiscali

- Gestione Finanziaria e Controllo

- Controllo della tesoreria e pianificazione dei flussi di cassa

- Gestione delle disposizioni di pagamento, in linea con la disponibilità finanziaria aziendale

- Supporto alla definizione delle strategie finanziarie aziendali e alla gestione dei rapporti ordinari con istituti di credito

- Sviluppo e aggiornamento del sistema di reporting finanziario e gestionale

- Gestione Personale

- Supervisione del processo di presenza/assenza e gestione di eventuali anomalie

- Monitoraggio scadenze periodiche, stesura di lettere e contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, cessazioni, ecc.

- Supervisione e aggiornamento del fascicolo personale del dipendente tramite la gestione dell’archivio digitale e cartaceo

- Predisposizione di reportistiche ad hoc (ferie/permessi/orari di lavoro/malattie/maternità/ ecc)

- Supervisione del processo di payroll, interfacciandosi con studio paghe esterno e consulenti incaricati, assicurando il rispetto delle normative fiscali, previdenziali e contrattuali

- Eventuale supporto ai dipendenti per tutte le tematiche sopra descritte

- Gestione amministrativa e relativo inserimento a sistema delle fatture/pagamenti riguardanti l’attività dell’ufficio

Riporti:

- gerarchico: Amministratore Delegato

- funzionale: C.F.O. di Gruppo

Di cosa hai bisogno per aver successo:

Il candidato ideale è una persona con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.

Ha una solida conoscenza contabile e bilancistica ed esperienza in materia di tesoreria, nonché di gestione e pianificazione del cash-flow, nonché rendicontazione dei finanziamenti. Possiede ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e abilità nella gestione delle scadenze. La risorsa si contraddistingue per ottime doti relazionali con interlocutori di diverso standing ma anche per un approccio fortemente operativo nella gestione delle attività.

Sede di lavoro: Vivaro (PN)

Si garantiscono pari opportunità di impiego, indipendentemente da genere, provenienza, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità, gravidanza o da altre caratteristiche personali, nel pieno rispetto delle leggi nazionali in materia.

Inviare curriculum vitae dettagliato e consenso al trattamento dei dati personali.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato

Retribuzione: €50.000,00 - €55.000,00 all'anno

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Straordinario
• Tredicesima

Termine per l'invio delle candidature: 05/05/2025