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DEPUTY COMPLIANCE MONITORING MANAGER
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Job Post Details
LGS - ROMA - Expert Civil Infrastructures PMO - job post
3.8Stelle: 3.8 su 5
Roma, Lazio
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Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo pieno
Località
Roma, Lazio
Descrizione completa della posizione
Job Description:
Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.
LGS - ROMA - Expert Civil Infrastructures PMO
Nell'ambito della BU Civil Infrastructures, stiamo ricercando una risorsa da inserire nella UO PMO, che si occuperà principalmente della seguenti attività:
Supporto tecnico ed economico nell’ambito della predisposizione del Budget-piano degli investimenti immobiliari, del monitoraggio dell’andamento dei progetti in corso, e degli avanzamenti contabili e fisici dei progetti, anche sulla base degli indicatori SPI e CPI nel rispetto del programma predefinito.
Supporto tecnico operativo al ciclo passivo quali:
-
verifica completezza e congruità con le previsioni di budget delle richieste di acquisto (RDA) predisposte dai singoli Project Manager, inclusa la verifica della completezza e qualità degli allegati tecnici
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collegamento e supporto alla unità organizzativa di Business Unit preposta al rilascio degli ordini di acquisto in call off (con ricorso ad accordo quadro)
-
verifica degli allegati tecnici allegati alle richieste di “entrata merci” (stati avanzamento lavori, certificati di pagamento);
-
Verifica della congruità tecnico-documentale per le capitalizzazioni dei beni.
Monitoraggio dei KPI di progetto, individuazione di motivi di scostamento e valutazioni di eventuali azioni correttive
Coordinamento nell’elaborazione di reportistica interna alla BU o verso la Direzione LGS.
Supporto per la reportistica esterna verso i clienti/Divisioni
Formazione e supporto alle strutture territoriali per l’utilizzo del Sistema Informativo.
Supporto ai processi di Audit (es. D.Lgs 262) e certificazione di Qualità (ISO 9001)
REQUISITI
Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, o in Ingegneria Civile, o in Ingegneria Edile-Architettura, o Economia aziendale e management.
Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master): (expert) 5-7 anni di esperienza maturati preferibilmente in Aziende che operano nel campo del real estate e/o di servizi o in società di consulenza direzionale, in unità organizzative di PMO e/o Pianificazione di Business
Competenze tecniche:
Conoscenza dei processi che riguardano l’esecuzione degli investimenti in ambito immobiliare (progettazione e gestione dei cantieri di opere civili ed impiantistiche)
Conoscenza della documentazione tecnico-amministrativa riferibile a progetti e cantieri immobiliari
Economics di base
Conoscenze linguistiche:
Inglese
Conoscenze Informatiche:
Conoscenza e padronanza del pacchetto MS Office (con particolare riferimento a Excel e Power Point) e, in generale, degli strumenti informatici necessari per l’elaborazione e sintesi di dati complessi
Gradita (non vincolante) conoscenza di base dei sistemi informatici di gestione quali, ad esempio, SAP e Archibus o di piattaforme immobiliari equivalenti.
Altro:
Disponibilità a trasferte sporadiche
#Indeed
IL PROCESSO DI SELEZIONE
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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Cosa offriamo?
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
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Seniority:
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