Risultati di ricerca

Informazioni generali

Entità

Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori.

L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.

Riferimento

2025-96812

Data di pubblicazione

14/03/2025

Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Finanza / Contabilità / Controllo di Gestione
Job Title

Junior Economic Specialist - Stage M/F
Contratto

Stage/Tirocinio
Durata del contratto

6 mesi
Posizione da Responsabile

No
Mission del ruolo

Crédit Agricole è alla ricerca di figure dalla formazione economica, appassionate, con forte dinamismo, voglia di apprendere e di mettersi in gioco in diversi settori della Banca tra cui:
Pianificazione;
Finanza;
Back Office;
Sviluppo Acquisition e Filiere;
Crediti;
La figura entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Disponibilità richiesta : full time.

SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE :
Il nostro Gruppo
Il processo di selezione
I consigli per prepararti al colloquio
Benefits e Smart Working

INCONTRA :
I nostri Ambassador
I nostri recruiter

RIMANI SEMPRE AGGIORNATO :
Linkedin
Indeed

Supplementary Information

Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 30/04/2025 , ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link .
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it oppure al Recruiter di riferimento Andrea.Pluchino@credit-agricole.it.

Sede di lavoro
Area geografica

Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma
Sede di lavoro

Parma
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta

Laurea triennale o specialistica in ambito economico - finanziario.

Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni
Tipo di esperienza

Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.

Caratteristiche personali

Propensione all'innovazione Autonomia e Orientamento al risultato Capacità di visione d'insieme Alta capacità di resilienza Team Working

Competenze tecniche

Conoscenza approfondita delle tematiche di micro e macro economia;
Interesse per il mondo bancario;

Buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word);

Lingue

Francese (Intermedio)
Lingue

Inglese B2 e/o Francese B2