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Job Post Details

Internship Legal - job post

CRIF
Stelle: 3.3 su 5
Milano, LombardiaRemoto
700 € al mese
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Dettagli offerta di lavoro

Retribuzione

  • 700 € al mese

Tipo di contratto

  • Tirocinio formativo/stage

Descrizione completa della posizione

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:


Internship Legal


La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Legal_HQ della holding del Gruppo CRIF e le sue attività saranno:

  • Supporto nell’attività di redazione e revisione della contrattualistica commerciale con la clientela e analisi delle problematiche giuridiche connesse.
  • Studio e analisi della documentazione contrattuale inerente a bandi pubblici e privati.
  • Studio della normativa di riferimento e supporto nella stesura di pareri legali.
  • Supporto alle varie Business Unit per assistenza legale collegata ai servizi.

Il candidato ideale è laureato in Giurisprudenza, rappresenta un plus eventuali corsi o master in materia data protection.


Per la posizione risultano indispensabili i seguenti requisiti:

  • Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata (almeno livello B2);
  • Precedente esperienza di stage, anche breve, all’interno di studi legali o in uffici legali di aziende strutturate;
  • Forte passione e determinazione a lavorare nell’ambito legale di un’azienda complessa, dinamica e di respiro internazionale;

Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time.
Retribuzione: 700€ mensili + 40% smart

Work Location: Milano


Offriamo un ambiente sicuro e inclusivo dove i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.

CRIF si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, promuovendo pari opportunità durante tutto il ciclo di vita del dipendente. Il nostro obiettivo è attrarre e mantenere le migliori persone, abbracciando la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso

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