Sede: Genova

Esperienza: Almeno 3 anni

Cosa aspettarti da questa posizione:
Sarai inserito/a all’interno di ETT, parte di Deda Group, che garantisce servizi completi, dalla progettazione alla consegna, per ogni ambito di competenza aziendale ed in particolare nei settori New Media, Smart Gov & PA e Smart City Solutions.

Farai parte del team di Project Management New Media che gestisce progetti legati alla valorizzazione del patrimonio culturale utilizzando tecnologie digitali e multimediali.

In particolare, ti occuperai di:
Definire gli obiettivi del progetto insieme ai committenti, analizzare i requisiti e sviluppare un piano di lavoro dettagliato;
Coordinare team multidisciplinari con competenze in ambito sviluppo software, grafica, audiovisivo, sistemi informativi e progettazione ma anche stakeholder e partner;
Gestire tutte le fasi della delivery garantendo il rispetto dei tempi e dei costi attesi mantenendo un elevato livello di qualità.

Must Have
Esperienza di gestione di progetti di system integration preferibilmente in ambito di valorizzazione del territorio e del patrimonio culturale, legati anche ad appalti pubblici (servizi e forniture);
Esperienza di gestione di fornitori (richieste, avanzamenti, fatturazioni, ecc.);
Esperienza nella gestione contabile dei progetti;
Richiesto il possesso della patente B;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).

I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.

I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.

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