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Dieci Group Srl

Offerte di lavoro per dieci group srl

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Job Post Details

RESPONSABILE DI AREA SETTORE RETAIL (MO) - job post

Dieci Group srl
Modena, Emilia-Romagna

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

Modena, Emilia-Romagna

Descrizione completa della posizione

Dieci Group S.r.l, per locale nostro cliente sito a Modena (MO), siamo alla ricerca di un RESPONSABILE DI AREA SETTORE RETAIL

Mansioni:
  • Stabilire relazioni solide e collaborative con i Punti Vendita
  • Promuovere l'adozione di nuovi servizi tra gli esercenti e fornire formazione all'uso
  • Raggiungere gli obiettivi assegnati
  • Fornire supporto tempestivo ai Punti Vendita, collaborando con le funzioni aziendali preposte e garantendo la risoluzione delle richieste
  • Gestire le questioni amministrative e creditizie
  • Identificare e proporre eventuali aree di miglioramento
  • Sviluppo e coordinamento delle strategie commerciali e dell’attività di vendita (diretta e indiretta) per l'area geografica di competenza
  • Business development (con un approccio fortemente operativo), previa un’efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciali;
  • Analisi dei KPI e produzione di reportistica periodica sulle azioni intraprese, l’evoluzione del mercato di riferimento e l'identificazione di nuove opportunità commerciali;


Requisiti richiesti:
  • Comprovata esperienza nel settore Retail
  • Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali;
  • Conoscenza del mercato all’interno del quale opera l’azienda;
  • Forte motivazione, con professionalità orientata sia alla dimensione strategica che tattico-operativa;
  • Ottime capacità relazionali, comunicative, organizzative e di leadership; Assunzione diretta
  • Buona conoscenza del pacchetto Office

Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Il livello di inquadramento e la RAL saranno valutati in fase di selezione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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