Risultati di ricerca

Il ruolo ricercato prevede:

- Mantenimento e supporto all'attuale clientela;

- Acquisizione della clientela potenziale e sviluppo del portafoglio nel tempo;

- Impostazione del processo di vendita in relazione ai bisogni del cliente;

- gestione continua della relazione con i clienti;

- Lavoro sia in sede, sia sul territorio .

Quali caratteristiche cerchiamo in te:

- Proattività e spirito di problem solving;

- Ottime doti relazionali e capacità organizzativa;

- Attenzione al cliente e alle sue specifiche necessità;

- capacità di immaginare e impostare campagne di marketing;

- Orientamento al risultato;

- Voglia di sentirsi parte di un team in crescita e che condivide obiettivi e sacrifici.

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo indeterminato dopo periodo iniziale di prova;

- Remunerazione da discutere in funzione delle capacità del candidato;

- Diventare parte di un team giovane e dinamico;

- Crescita professionale;

- Flessibilità di orario e di gestione del tempo e delle tue giornate

Benefit:

- Orario flessibile, da concordare

- Supporto allo sviluppo professionale e alla crescita personale

- Premi di produzione

- Telefono e notebook aziendali

- auto aziendale

Istruzione:

Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza richiesta:

venditore: almeno 2 anni (Obbligatorio)

direttore commerciale: 1 anno (Preferenziale)

Sede di lavoro: Lodi, con trasferte in Lombardia

Esperienza:

• venditore: 1 anno (Obbligatorio)
• account manager: 1 anno (Preferenziale)

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.400,00 - €2.000,00 al mese

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Bonus annuale
• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza:

• responsabile commerciale: 1 anno (Obbligatorio)
• manager: 1 anno (Preferenziale)