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Siamo alla ricerca di una Figura professionale che riporta direttamente all’Amministratore Unico e collabora per la definizione e l’attuazione delle strategie aziendali. Rappresenta il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento delle attività operative dell’impresa in grado di Garantire il corretto svolgimento delle operazioni aziendali quotidiane, assicurando l’efficienza dei processi, l’ottimizzazione delle risorse e il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi predefiniti. Assicurare un controllo puntuale e sistematico dei risultati operativi di ciascuna commessa, monitorando costi, ricavi e fatturato, per avere sempre le situazioni aggiornate e in caso di problematiche avere tempo e dati da supportare decisioni tempestive.

Gestire il coordinamento delle risorse tecnico amministrative per l'ottenimento degli obiettivi richiesti alcuni dei quali:

Principali responsabilità:

• Assicurare il rispetto delle scadenze contrattuali e dei budget previsti per ciascun progetto.
• Monitorare le performance operative attraverso indicatori chiave del programma ( gestionale interno EPR)
• Promuovere l’efficienza e la standardizzazione dei processi aziendali.
• Sovraintendere alla gestione delle risorse umane operative: assunzioni tecniche, formazione, assegnazione ai progetti.
• Vigilare sul rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
• Gestire i rapporti con fornitori, subappaltatori e clienti per quanto riguarda l’aspetto operativo.
• Collaborare il monitoraggio economico-finanziario delle commesse.

Interazioni chiave:

• Controllo costi, redditività e budget di commessa.
• Responsabili di commessa, Capicantiere – Coordinamento operativo.
• Ufficio Acquisti – Gestione approvvigionamenti.
• Ufficio Risorse Umane – Pianificazione e sviluppo del personale operativo.

Principali responsabilità

• Monitoraggio mensile delle commesse
• Raccogliere e consolidare i dati di avanzamento lavori, costi sostenuti (materiali, manodopera, subappalti) e ricavi attesi
• Calcolare e analizzare scostamenti di budget (Cost Variance, Schedule Variance)
• Controllo costi
• Verificare la corretta imputazione dei costi di cantiere a ciascuna commessa
• Identificare costi anomali o fuori budget e segnalare tempestivamente al managem
• Gestione fatture di vendita
• Coordinarsi con l’amministrazione per l’emissione delle fatture in base agli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) e contratti
• Verificare coerenza tra SAL approvati, importi fatturati e pagamenti ricevuti

NB: ciamo aperti a qualsiasi forma di benefit e incentivo per figure in grado di rispettare i requisiti richiesti.

• Reporting e cruscotti KPI
• Predisporre un report mensile sintetico per il Titolare con indicatori quali:
• Margine lordo di commessa (%)
• Cash-flow di cantiere
• Ritorno sull’investimento (ROI) per progetti rilevanti
• Giorni medi di incasso fatture

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €50.000,00 - €107.091,41 all'anno

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Requisito linguistico flessibile:

• Italiano non richiesto

Retribuzione supplementare:

• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

• manager: 6 anni (Preferenziale)