Offerte di lavoro per eulogic nt spa
- Eulogic NT SpA70125 Bari
- Affiancamento
- Assicurazione sanitaria
- Computer aziendale
- Buoni pasto
- Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
- Gestire documentazione e reportistica, garantendo la corretta archiviazione e protezione…
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Job Post Details
Dettagli offerta di lavoro
Retribuzione
- 20.000 € - 25.000 € all'anno
Tipo di contratto
- Tempo pieno
Turni e orari
- Dal lunedì al venerdì
Località
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Affiancamento
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Computer aziendale
Descrizione completa della posizione
EULOGIC NT S.p.A. è un System Integrator dinamico e flessibile, nato dalla fusione strategica tra Eulogic S.r.l. e Sim NT S.r.l., unendo competenze e oltre trent’anni di esperienza nel settore ICT.
Attiva nei domini della Digital Security, Digital Consulting e Digital Transformation, l’azienda si distingue per un approccio fortemente orientato all’innovazione tecnologica e alla centralità del cliente.
Il team di EULOGIC NT è composto da oltre 50 professionisti, appassionati di tecnologia, provenienti da esperienze maturate in ambienti ad alta complessità tecnologica, in grado di coniugare eccellenza tecnica e customer orientation.
Per il nostro ufficio Human Resources cerchiamo un HR ADMIN SPECIALIST che, in affiancamento a risorse senior, si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale. In particolare, si occuperà di:
· Amministrazione HR a 360°: gestione delle pratiche di ingresso del personale e della documentazione di assunzione, cessazione, trasformazione, trasferimento, malattie e infortuni;
· Supporto al processo di payroll: inserimento e quadratura delle presenze
· Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
· Relazioni con enti previdenziali e assistenziali e con i fondi di previdenza complementare;
· Comunicazioni interne: supporto nelle attività di consulenza e assistenza al personale interno
· Gestire documentazione e reportistica, garantendo la corretta archiviazione e protezione delle informazioni.
· Pianificazione e gestione complessiva della formazione tecnica e obbligatoria
· Partecipazione all'implementazione del catalogo formativo annuale
· Partecipare ad iniziative globali per aggiornamenti e cambiamenti dei sistemi HR.
PROFILO | Le skills che cerchiamo
- Diploma o laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o corsi specifici in ambito consulenza del lavoro);
- Esperienza di almeno 1/2 anni in ambito amministrazione del personale, maturata presso patronati, studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate con rilevante complessità organizzativa;
- Conoscenza di software gestionali per le paghe ed, in generele, dei processi con strumenti digitali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (livello avanzato);
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Nice to have: Conoscenza del CCNL Commercio
- Offriamo:
- Contratto full-time CCNL Commercio, dal lunedì al venerdì
- Benefit aziendali: buoni pasto, copertura sanitaria.
- Possibilità di crescita interna commisurata alle proprie propensioni.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €20.000,00 - €25.000,00 all'anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)